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作为一个分管主管，如何写年度述职报告？从哪些方面呢？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

作为一个分管主管，如何写年度述职报告？从哪些方面呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，你的报告是谁要看的？

1、直属上级：他想看看你在工作中发现的问题和解决办法。

2、老板：他想看看你工作中的亮点有哪些以及未来的工作计划和实施办法。

不管给谁看，换位思考下，把他们想了解、要了解、必须了解的东西都要写出来。 简要整理为几下几个大项：

1、本年度主要完成工作概要，用一段话说明。

2、本年度各项工作指标达成情况。

3、业绩亮点和不足以及改进措施。

4、下一步工作规划。

说明：以上能用数据体现的就用数据体现，能用图表体现的就用图表体现。


回答于 2019-09-11 08:43:50

感谢邀请。

年度述职报告，是一年工作的总结。

在内容方面，主要是从以下几个方面进行总结：

1）框架方面：开篇用一段话，做一个简要总结，后续内容分别从各方面进行详细描述。

2）思想政治建设情况。包括个人思想汇报及团队的党建活动等。

3）个人履职尽责情况。包括工作完成情况，人员培养，团队建设，制度建设，内控情况等内容。

4）存在的问题及分析。针对实际情况，列出在过去一年工作中还存在的问题。

5）下一年的工作计划。

从报告的整体框架来讲，主要内容主要就是这些，供参考。