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在一个每天都想辞职的地方上班,是否还应该坚持?
工作,你的,自己的在一个每天都想辞职的地方上班,是否还应该坚持?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
2、如果综合评估分在60以下,也就是上面几项都很一般,没有优势可言,特别是家里经济状况不是很好,靠工资过日子的,辞职一定要慎重。在没有找到新的东家之前,给你两字“坚持”,没办法,这就是生活。
3、综合评估分在60-80分,也就是上面几项还行,这种情况下,辞职和不辞职都可以选择,但我认为首先不要想到辞职,而要学会调整,学会适应,有一首诗说得很好:“莫言下岭便无难,赚得行人空喜欢。正入万山圈子里,一山放过一山拦”,说白了,职场没有“世外桃源”。与其每天想着辞职,不如凝神聚气,提升自已,当某一天老板离不开你时,你上班的心情将不是“上坟”,而是“上街”了,每天都是美美哒。当然,经过你的努力,确实适应不了,那就是另找山头,此地不留爷,此有留爷有处!
4、综合评估分在80以上,上面的几项都很优秀,如果你每天还纠结“”要不要辞职的事”,那我就要批评你了,太优柔寡断了,多大事,要是我,早就辞了!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我用我的亲身经历告诉你,只要坚持下去就有希望。
我之前在一个国企的基层单位干,也就是一个县分公司那里简直就像一个大染缸身边的同事,大概有三分之一都是领导的亲戚,还有三分之一是领导为了安排自己的亲戚和其他行业领导的亲戚互换来的。
然后公司的各种规章制度,就只是为了管我们这些没有后台没有靠山的人,到位的事根本没有章法,全凭领导的喜好,领导一张嘴下面跑断腿,说的就是我们当时的情况,问题是领导水平也不高,瞎指挥乱指挥,事情办不好,就说是我们的问题。
我的那些同事也都不上进不肯学习,每天的重点就在于,工资又多发了又少发了,谁的房子又涨了,谁又离婚了。
说实话,每天都想辞职,但是可能是由于性格的原因就比较保守,所以也没有辞职,但是我还是在努力的工作。
后来我们单位开始有机会往省会单位考我就努力的去考试,终于成功了,现在在省会岗位,干得比较顺心。
如果说你的单位有发展渠道,那你就努力工作,努力学习,提高自己,总有一天是会有机会让你跳出现在这个平台,往更高的层面走的。
可是如果没有,我觉得辞职也不是什么坏事,因为我身边就有人辞职之后,虽然说没有像想象的那样挣大钱走上人生巅峰,但是也体验到了,不一样的人生。
所以说,坚持的意义不在于意义本身,而在于,你下一步到底有没有发展?没有发展就果断辞职,树挪死人挪活,如果有发展就努力往高处走。
加油,看好你!
回答于 2019-09-11 08:43:50
每天都想辞还坚持干嘛?坚持一天难受一天,坚持还有什么意义?三百六十行行行出状元,愿意干啥就去干啥,赶紧辞职另谋高就!别屈了你的才!
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴可以分享一下观点,大家好,我是林菲随笔。
首先,工作的目的是什么?从劳动中获取相应的报酬,在获取报酬的同时工作的心境也是十分重要的。如果工作的不快乐,我觉得没有必要去坚持了!
讲一个小故事吧,我在刚刚接触销售服装行业的时候,是十分抵触的没有经验经常感到苦闷!后来随着学习的加深,业绩提升很大很快就有了自信。但是,良好的业绩并没有让我收获快乐,我经常处在压力崩溃的边缘三番五次想要辞职!我提到了一个词“快乐”,我每个月在五线小城市里拿着近万元的高工资,但是我并不快乐。因为自己压力过大加上公司氛围又不友好,这样的状态下让我渐渐产生了郁闷心理!我时常和家人抱怨工作不好,影响生活的状态,经常需要别人来宽慰我。因为有了宽慰,我才维持着这份工作!
今年三月份,在和主管意见向佐后我毅然选择了辞职!一周后,主管再次邀请我回去工作被我拒绝了,我想让自己活的快乐一些,不想太累了!尤其是,武汉疫情爆发后也让我明白了一个道理:“明天和意外不知道哪一个先来,为什么不快乐的活好当下呢?”辞职后,我也去找了新的工作,更加注重企业的文化以及工作的氛围!我希望你也能快乐的工作每一天,拥有好心情工作工作的效率也会大大提高的呦!
希望对你有所帮助,加油!
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果是一份有意义的工作,收入高又有前途,那么你还会选择辞职吗?你还会觉得无聊吗?这根本就是不可能的。
任何人有辞职心态的产生,那都是随着他工作的不断发展而逐渐演化出来的,只能感到这份工作对自己已经没有任何用处了,甚至阻碍了以后的发展,才会有辞职的想法。
我以前在一个培训中心工作,而工作的繁忙度是根据招收学员的人数来决定的,可是这个培训中心就是招不到一个学员,这时候其他部门也就是个摆设。
而我在这个培训中心工作的时间也不是太长,大约有一年的时间吧,最清闲的时候,每天就是到单位报道,
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