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在一个每天都想辞职的地方上班,是否还应该坚持?
工作,你的,自己的在一个每天都想辞职的地方上班,是否还应该坚持?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 小公司,没有同龄人,可以一天都不讲话,感觉很累。害怕辞职之后找不到工作,所以一直在坚持。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
这份工作每天都想让人辞职,但却一直还在坚持着没辞,说明一定有什么原因让题主在犹豫、纠结。我们来分析一下,这个原因会是什么?
一、题目目前的经济状况不佳,无法承受换工作的风险
如果是这样的话,我建议题主坚持一下,毕竟得先解决了生活问题,才能有精力去解决工作问题。
只是,虽然要坚持一下,但也不能还延续之前的状态,题主需要做两个工作:
找到自己厌倦这份工作的原因
没有工作是十全十美的,我们能做的,除了逃避,还有面对。对于题主来说,既然现在没有能力换工作,那就只能面对它,面对它的方式就是去分析这份工作为什么会让自己这么厌烦。
是职场关系不和谐,还是工作内容不够有挑战?亦或者是晋升不顺利?只有找到具体原因,才能有的放矢去解决,以缓解厌倦的情绪。
给自己制定一个目标,从成就感中找到对工作的归属感
并不是只有晋升或者加薪才算是目标,如果想解决对现有工作的厌倦感的话,可以通过完成一些小目标,获取成就感,从而找到对工作的归属感。
在有了一定的经济积累和经验积累之后,如果题主仍然感觉这份工作并不是自己所喜欢的,到时候再针对性地去跳槽,不仅更加从容,也会收获更大更好的平台。
二、题主对换工作的信心不足,不敢贸然行动
如果是这种情况的话,我建议题主也要坚持一下,不要冲动辞职。等到时机成熟时,再根据实际情况,做出选择。
题主信心不足的原因,我分析会有两个:
(一)对自己的专业能力没有信心
这种情况下,我有两点建议:
确认自己的职业目标
没有目标,就没有努力的方向,就算想要提升能力,都不知道该往那个方向用力气。
目标设定后,按照目标所要求的能力,一一去完善提高,不管是继续留下来,还是跳槽,都要比现在从容得多。
制定短期和长期规划
制定规划的目的,除了可以协助题主尽快实现目标之外,还能够把题主的精力从厌倦的情绪中剥离出来,理智地看待自己未来的职业发展。
当题主对自己的能力恢复自信后,不管是选择在本职岗位上深耕细作,还是选择跳槽,都不再是一个令人纠结的问题。
(二)题主对人力市场的现状没有信心,无法快速做决定
很多人在有了辞职的念头后,都会有到招聘网站上看一看的习惯,不知道题主是否也曾去看过。一些好的平台,好的岗位,其竞争确实很激烈,如果没有十足的把握,能够跳槽到心仪的公司、喜欢的岗位上,辞职的决定也确实很难做。
如果是这样的话,我建议题主:
骑驴找马,尝试给心仪的平台投递简历
犹豫不决时,千万不要裸辞。可以给心仪的公司投递简历,看看对方的反应,用第三方的角度来客观地测试一下自己在人力市场的受欢迎程度。被邀约、被录用当然是好事,就算没有这样的结果,题主也可以获知自己能力的不足,让自己从厌倦的情绪中走出来,努力去提升自己。
利用人脉关系,做自荐和内推,增加录用机会
既然已经厌倦到每天都想辞职,那么,如果想要增加跳槽成功率,题主不妨发动同学、老师、朋友等的人脉关系,试试自荐和内推。这种方式因为有了别人的背书,题主的求职成功率也会高一些。
不管辞职还是坚持,都建议题主要在思考后做出决定,而不是受情绪的掌控而冲动做决定。
以上就是我的回答,希望能对题主有所帮助。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
我很好奇,让你每天都想辞职,那到底该是一份什么样的工作,按照正常逻辑,你应该会毫不犹豫的选择放弃才对,但你却选择了犹豫,这丝犹豫里一定有一些不舍或不确定的东西;
想通过别人的思维去验证一下,比如,选择放弃,离职后的风险会有多大;选择坚持,这种痛苦带给你的伤害会有多大,你还有未来吗?于是你陷入了两难的循环中,沿着这个思路,让我们深入探究一下,也许就柳暗花明了:
1、如果选择放弃,你再就业的资本是什么,你对你的职业做过评估吗?你所从事职业在其行业领域前景怎样?业内口碑如何?
通过几年的工作实践,你的职业技能处在哪个层次?你的专业能力达到某个行业的专家水平吗?你的综合能力能够让你支撑起一个团队吗?
无论最终是找猎头公司物色高级管理岗位,还是在相同行业领域,找一个与自己职业价值观相匹配的公司,做足功课,无疑是对自己负责的一种理性态度。
2,如果选择坚持,很大程度上是一种无奈之举,但无论如何,调整心态是你当前最应该做的,既然能力暂时支撑不起自己的野心,那就只有先“潜伏”下来;
以空杯心态,重新审视一下自己的工作,并从中找到可以让自己成长的机会,你会发现,心境也会随之变化,曾经让你不屑的工作内容,突然变得充满了挑战性,让你热血沸腾,成就感爆棚,工作能力也迅速得到提升,到那时你再去选择岂不是更好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
每天都想辞职,就辞职吧。硬撑只能撑坏了自己的灵魂。
分享我的辞职经历:我最近一份工作辞职的原因有2个。第一个原因是周末需要上班开课,作为负责公司培训的负责人,如果每个周末都给了公司,我可能真的是太对不起我的家庭了。这个原因占了90%的概率。
第二个原因是,有一个不太对付的领导。领导跟我气场不合,导致工作当众各种别扭。这个因素占了10%的概率。
如果没有第一个原因,也许我不会仅仅因为和领导不对付而辞职。因为去到哪里,都未必能遇到让你顺心万分的人,不是吗?人和环境在不断变化,而我们需要适应环境,才能适者生存。那么,我会尽量让自己生存下去。
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