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如果在会计和出纳二者选一个财务责任人，哪个更合适？
出纳,会计,财务如果在会计和出纳二者选一个财务责任人，哪个更合适？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
如果在会计和出纳二者选一个财务责任人，哪个更合适？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
选择财务负责人与其从事会计或者出纳岗位没有多大关联，与业务发展的规模、在企业中不同的层级及主要领导对财务作用的认识有很大关系。
1.一般的财务负责人主要考察几个因素。
（1）财经业务的熟悉程度。
（2）有一定的管理能力。
（3）必须能够坚持原则。
2.作为高层财务负责人，有几个因素要考虑。
（1）对外一定的协调融资的能力。
比如企业在市场上不同的发展阶段，必然会有不同的资金需求，财务负责人就要牵头做好这一块的工作，推动企业业务的发展或者防范重大的资金风险。
（2）对公司主营业务的理解能力。
对主营业务，没有很好的理解，肯定不能够为主营业务服好务。
（3）财务分析能力。
有较强的财务分析能力可以发现数据后面的本质为高层决策提供更有力的依据。
（4）组织管理能力。
就是带团队的能力。
3.如果企业主要领导认为财务就只是账房先生，那就只要考虑信得过和能记账就行。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看到这个问题，估计很多人都在想，当然是会计了。因为出纳工作有局限性，会计了解全盘账，但是，实际上万事没有绝对。我还真见过几个特别的例子。当然了，也不是一下子成为财务负责人，因为一般在成为负责人之前，还是需要走过一段路，除非公司特别小，也就不需要这么复杂的岗位设置。
先说出纳上位的一个真人真事，从中我们看看要冲上去，需要有什么条件，或者说，什么样的人合适。
陈某某，出纳工作5年，直接胜任财务主管，职位仅次于财务负责人。我特别了解了下，这个人被破格提拔的原因，主要有以下几个方面：
1. 虽然职位是出纳，但是自己主动承接了很多工作，也有一些轮岗换岗的机会，对于其他的财务职能，她也比较熟悉，而且她的个人学习能力和沟通能力都不错；
2. 深得单位各个领导的信任，因为有过换岗的经历，有了更多跟领导接触的机会，给老板们都留下了很深刻的印象；
3. 出现了一个机遇。之前一直从事出纳工作没有升职，但因为换了一个财务负责人，需要有个对财务了解的人来辅佐，所以立马就升了她。
当然了，这仅仅是一个个例，但是，却也包含了一定的共性：
1. 领导喜不喜欢你。
有时候领导觉得你合适，你就是最合适的。领导觉得你合适，还会给你提供更多的机会去学习锻炼。
2. 自身的综合能力。
一个人要获得提拔，打铁还需自身硬。自己需要具备较强的综合能力，包括专业能力、沟通能力、带领团队的能力、处理问题的能力等等。
3. 一个合适的契机。
如果没有换领导，恐怕这位同学很难有出头之日。所以，要看在当前机遇下，谁更合适。
回到问题，会计和出纳，谁更合适，一看综合能力，二看机遇，看看谁在当下的环境下最合适。不过笔者认为，不管是出纳还是会计，要胜任财务负责人，恐怕都为时过早，还是在管理岗位上历练过渡一段时间更为合适，当然，如果公司规模确实比较小，也可以考虑。
以上财会小童观点，欢迎一起探讨。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果在会计和出纳选一个财务负责人的话，还是选会计合适。
出纳员只是负责公司货币资金的保管和登记资金的帐簿，不涉及其他会计岗位。有局限性。
会计必须具备会计专业知识，熟悉国家会计法、税法、审计法等，才能胜任本职工作。会计对出纳撑管的现金日记帐、银行存款日记账负有核兑和监督责任。
公司财务负责人要求必须具备较强的领导能力，全面掌握会计各个岗位与运作，熟悉国家有关财务方面的法律法规，较强的对外交往能力，对内对外协调能力，带领公司财务团队完成公司财务部任务。
回答于 2019-09-11 08:43:50
毫无疑问，只有会计才可以担任财务负责人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
《会计基础工作规范》规定，“国家机关、国有企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员。会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。”至于其他单位是否实行会计人员回避制度，《会计基础工作规范》没有明确规定。
从以上可以看出：对国有企业来说，法定代表人不能兼任财务负责人，财务负责人不能兼任出纳，亲属也不可以。对其他单位虽没有相关规定，但最好参考以上规定。
意思就是，不管会计还是出纳谁的能力强，和这一点没关系，出纳是不能兼任财务负责人的，这是强制规定。
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