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人性如何靠目标管理？

组织,管理人,快速发展人性如何靠目标管理？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

人性如何靠目标管理？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

现代管理不只是管理人的身体行为，更重要的是管理人的理念和思想。组织管理的最终目标是充分利用组织资源，打造核心竞争力，创造出宽松的氛围和良好的效益。组织的性质不同，管理的手段与风格亦各异。在技术密集型行业中知识分子集中，其清高自尊、民主观念强、法治意识浓的特点，对管理的人性化要求很高。因此，现代组织要全面贯彻“以人为本”的管理理念，在组织活动的各个环节实行人性化管理，努力构建宽松、和谐的组织文化，以适应当前经济社会快速发展的需要，保持自身的持续、健康、快速发展，