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怎么才能有好的职场生涯？
职场,自己的,能力怎么才能有好的职场生涯？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
最后，祝你成功！
回答于 2019-09-11 08:43:50
在职场中，很多事不是非黑即白，可黑可白的。不同的眼光看同一问题，会得到不同的结论。问题不在是黑是白，而在于你和大家的关系如何。很多人都不懂这个理，遇事较真，专牛角尖，非要分出个黑白来。有点要记住:不要和管你的人有矛盾，他整你是分分钟钟的事。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如何有好的职场生涯，主要需要做到以下方面：
1.首先要有正确的自我认识。即需要清楚自己的兴趣是什么？擅长什么？不足是什么？内心的愿望是什么？只有这样才能做出合适的选择。
2.需要有一个清晰的职业规划。凡事预则立，不预则废，我们需要对未来定个发展目标，并制定进度计划、个人成长方案等。
3.永远保持学习的态度。学无止境 ，只有坚持读书学习，虚心请教 ，才能不断吐故纳新，提高自己综合素养和问题解决能力。
4.建立良好的人际关系。任何事情靠单打独斗很难成功，必须争取同事的支持、团队的协作、上司的信任。所以一定要提高社会商，培养好的人际关系，这对你职场发展至关重要。
5.培养耐心和定力。这一点尤其重要，很多人由于不能短时间得到升职加薪就不断跳槽，结果可能收入短期提高了，但是却失去了一个长远的机会。因为频繁跳，你失去了成为某领域专家的机会。因为频繁跳，你失去了成为高管的机会。
6.三个能力不可缺。学习能力、社交能力、演讲能力，职场人士不少都忽略了这三个方面，只是注重专业能力的培养和精进。学习能力，促进自我进步；社交能力，聚合有益力量；演讲能力，有效表达和展示你的思想。
回答于 2019-09-11 08:43:50
好的职场生涯要靠自己去努力创造。
1.有明确的目标。
工作多年，我发现有明确目标的人不管是工作也好，生活也好，每天都神采飞扬精神奕奕，身上总感觉有用不完的劲，感觉生活很有奔头，你从来不会听到他的抱怨，也很少看到他脸上有忧愁的情绪，看到的总是努力工作的专注，认真对待生活中每一件事的态度。
我身边就有这样一位同事，他工作起来从来不知疲倦而是享受其中，他觉得他可以从他做的每一件事当中吸取经验教训，哪怕统计一些常用的数据也能总结出规律，提升工作效率，对他的心态非常的佩服。
其实目标就像我们的灯塔，指引着我们向前进，给我们带来希望和动力。
引入一个哈佛大学曾经做过的调查，也许更能说明有明确目标的重要性。
2.耐得住寂寞。
有少部分人天资聪颖，又有得天独厚的优势，所以他们成功的很快，发展的很好，但毕竟是少部分。
对于我们大多数人来说，都是平常人，能让自己有所收获，能在一个点上实现自己的价值，拼搏出一个好的前程，就只有努力的同时跟时间赛跑，还要耐得住熬，但为什么说要耐得住寂寞呢？
很好理解，要拼搏出一个好的职场生涯，需要足够长的时间来积累，来证明。
这个过程是漫长的，还是平淡的，在这个过程中需要不断的开始，执行，失败或成功，总结经验教训等重复动作，反复练习，还会遇到很多困难和障碍，比如你缺乏工作技能，需要学习，你沟通能力不好，需要学习积累，你时间管理不好，目标感不强，都需要一步步的逐渐的修炼自己，这个过程是无趣的，干巴巴的修炼过程，所以要保持一个平和的心态，耐得住寂寞的同时只管奋力向前冲，其他的交给时间。
继续举我这个同事为例子，他刚加入公司的时候还没有成家，一个人吃住都在公司，有空没空就往车间跑，忙着去照顾他的蘑菇，同事都开玩笑说让蘑菇做他女朋友好了，他也只是淡笑处之，过了几年家里给介绍了个对象，很快就结婚了，但夫妻两地分居，他仍然与以前一样，也不找领导提多休几天假的事，后来老婆找他闹说他不顾家，他只好硬着头皮找领导说休息的事，正好我也在场，他其实也想多回家，但必须得做好自己的工作，这是他的态度。
就这样，多少个日夜，一个人熬过来了。
3.要有匠人精神。
很多人在同一类岗位上一干就是10年，20年，一生只做一件事，立志要把这件事做好做精。
还是拿我的这位同事来说，他就属于一做做10年的人，他的工作属于生产制造业，不是他大学学的专业，但只是因为做一行要爱一行，他就踏实的待着，把生产上的生产工艺和各类生产参数搞懂，搞明白，把每一道生产工序都熟悉摸透，从刚开始的懵懂无知少年到现在负责整个工厂的生产并产出了很好的效益，不得不说我这位同事具有匠人精神，时刻都在想着优化产能，提高效率，降低成本。
其实在创造自己理想的职业生涯时，我们每一个人一定肯定以及确定都会遇到很多的诱惑，困难，那唯一要告诉自己的就是一定要朝着自己的既定目标前进，一定不能轻言放弃，一定要有不把事情来龙去脉弄明白决不罢休的决心。
4.保持旺盛的求知欲和实践力。
一路走来，也许有时候你会发现自己太弱了，没有什么竞争力，随时都可以被替代，瞬间感觉很恐慌怎么办？
保持旺盛的求知欲和实践能力，是唯一可以不断成长，积累经验的途径。
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