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电商是如何运作的？
产品,你的,流量电商是如何运作的？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
2,关键词要从卖家角度去用他们熟悉的词汇，举个例子国内的网络用语，就是年轻人熟悉的语言，那么国外卖家一定也会有属于他们特定群体的语言，不知道的可以借用关键词工具
3，注意侵权，不要复制或者借用别人的品牌
4，词汇简单，精准明了，可以提高转化率
产品的描述
描述非常重要的，图片是给买家带来直观的视觉印象，点进来之后，产品描述就是你的产品介绍了，产品属性是否能够符合买家对于产品的期许，能否带来高效的转化率，很大程度上取决于你的产品描述。
具体几点
1，真实描述，贴合实际，切记不要夸大其词，是什么就是什么，不必遮遮掩掩，这样可以带来你的好感度和信誉评估
2，突出强调你的卖点，购买你的产品可以为买家带来什么，直接的作用，以及衍生的作用，刺激买家的购买欲，促进及时成交率
3，有图片不能表达的地方，描述里面一定要清晰，例如尺寸之类的
产品的图片
上面说的，产品描述是介绍你的产品，促进产品成交，那么图片就是吸引流量第一步，买家搜索关键词找到不同店铺产品之后，吸引打开你的产品的首要条件就是你的图片由于其他，想想是不是这样。
1，图片要足够清晰精美
2，清楚表达你的产品
3，有整体的也要有局部的，特别是你的产品优势部分
4，分类别，不同类别的都要有
第三，如何提高转化率
1）我的产品物美价廉
花最少的钱买到最优的产品，这是所有消费者共有的心理，万古不变的道理，适用于任何地方，任何场景之下。
2）我的产品有大家的一致好评
大家都有同理心理，看到自己想买的东西，有这么多好评，当然会增加他购买的信心，所以对于出售的产品，大家可以给买家发送邮件回访，询问一下购物体验，能争取让买家给个好评就尽量争取。
3）我的产品包邮
提到包邮大家是不是都非常喜欢，咱们自己买东西的时候，价格差不多的时候一家包邮一家不包邮，肯定会优先选择包邮的，在控制利润的情况下，适合的产品选择包邮，所以让出一部分利润，让买家获得更好的购物体验。
4）我的产品有折扣
时不时针对产品打个折扣，买东西送点附带小东西，大家都是喜欢占点小便宜的，有些甜头更容易获得订单。
5)我的产品List清楚明了，让买家一目了然，提高转化率
把产品List尽量优化的详细清楚，让买家看到之后就可以一清二楚的明白是不是他要的，或者咱们产品可以给他带来什么，清楚了可能就直接下单了，这可以大幅提高转化率，关于如何优化产品List，之前文章有写过，大家可以去查找看看，再回顾一下。
6）我家产品类目多
有更多的类目，更多的产品，首先可以提高产品的曝光量，再次，买东西的人都有一个习惯，能一次性买全自己想要的东西，并且合适，都不喜欢再去其他地方零零散散的再去买。
回答于 2019-09-11 08:43:50
2020年就整个电商大环境来说，都是危机与机遇并存，电商运营自然很难幸免。这也是电商生意的一大特点，来得猛去得快，不及时跟上，市场必然会教训你、淘汰你！关键还是看自己。
一、电商行业可以让普通人更有机会拿高收入
我一直认为，电商行业是过去10年里，让普通人逆袭最多的行业之一。因为进入门槛低，机会足够多，抓住一个就能有好发展。即使在外部环境不那么好、竞争越来越激烈的当下——2020年，依然可以看到，很多人通过电商发现机会，拿到高收入，甚至是赚到人生第一桶金。
下面这张图是我刚刚在前程无忧上截的，可以看到，在南京，1-3年经验的运营，平均月薪在6000左右，提点看具体情况。而运营主管/总监级别，年薪基本能到15-30W之间，当然，分红一定是另外算。
这个收入可能没有金融、传媒等等一些岗位高，但是也要客观地看到，目前市面上的电商从业者整体学历还是以大专、本科为主(甚至更低)，在起步条件一般的情况下，这个收入水平，我认为还是非常有竞争力的了。
二、电商运营，靠能力吃饭
电商运营这个岗位确实有前途，有发展，不过，这也并不意味着，只要占着茅坑，就能有钱拿。电商运营，完全靠能力吃饭。
我最近在跟大家交流的时候发现，不少朋友对于电商运营这个岗位有个误解，觉得在很多一线城市做电商运营，刚毕业就4000-6000，这个收入太低了。
但是，你要知道，刚刚毕业的运营是无法直接创造业绩的。而电商运营的主要收入，就是他创造的业绩。一个经过一年训练的成熟的电商运营，普遍月薪会是在一万以上。业绩高，则收入高。
电商运营说得初级一点，什么人都能干，会基础销量也能把一个店干出利润，但是只会做基础销量（或者其它单一技能）的运营，当然会被淘汰了。目前市场上99%的运营，在我看来都是初级运营。
想长期生存下去，就得成为“高级运营”，就需要成为综合能力很强的运营。就像今天的我，在我们公司也是干的运营，差别在哪里呢？
我每年都会发现新的市场机会，然后组织中级初级运营，把这些机会干出来。这两项能力，95后运营是没法速成的：就是持续选品的能力+通过管理让别人干的能力。
这样的高级运营，可以使得公司业绩“持续增长”，比起单一技能的初级运营，不可同日而语。但是想做好运营工作不容易，你要懂推广、客服、设计、摄影、管理、工厂、库存……
所以，电商运营绝对不是靠一招半式，运营难在这些地方都需要长期学习、积累，而不是临时抱佛脚。
说到这，不得不说，我们公司员工基本上一半以上都会主动加班，主动学习。当然，我从来不鼓励加班，尤其是低效加班，但是鼓励这种努力的态度。只有把工作当作为自己干，才能够获得更加好的成绩。越认为为别人干，越不会努力做事，越没法进步。
《致加西亚的信》书中讲过，一个员工为了完成一个任务，遇到什么问题，都想着一路解决到底。这样的人，在职场就能够得到比别人多得多的机会。
从这个角度上说，如果做电商运营，工作了两三年，还拿不到一万月薪，我想，你该反省反省自己了，是行业没发展，岗位没前途，还是自己不够努力。
三、新手运营，要努力，也要会选公司
关注这个问题的朋友，我相信有很多都是即将做电商运营或者刚刚做了一段时间。除了个人要努力以外，我认为选公司也是非常重要的。
而我对于新手运营选择公司的态度一向是：公司过大或者过小都不好。
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