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工资都发不起，还开公司，这种公司有必要待吗？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

工资都发不起，还开公司，这种公司有必要待吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果是刚开始创业的公司可能会有资金的困难，偶尔可能会有资金拖欠的情况，如果你在这样的公司是比较重要的岗位而且行业前景很好，那就请你坚持一下。如果这个公司是因为经营不善或者连续亏损造成资金紧张，没有钱发工资，而且前景不看好，就要考虑离开了，有很多人因为自身原因找不到其他工作，也就只能守在原来的公司里了，很多企业最后留守的员工大多基本上是这种情况。所以发不出工资的情况也很多，应对的办法也要因人而异。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果你还相信老板，相信公司的文化，你就再撑一会，撑到你觉得没钱真的顶不住了，没有了目标和前景，你觉的真的看不到头就没必要了继续待下去了。

人生有时候难得不是认错，而是不知道自己走错了方向，越走越远。

回答于 2019-09-11 08:43:50

看公司前景，看公司有没有希望，看老板能力和人品。工资都开不了，人为了生存肯定是不能呆了。要当断责断，做好准备，积极寻找出路。只是要求做好准备，具体再看情况。

回答于 2019-09-11 08:43:50

从个人的角度考虑，如果你面临着上有老下有小，家庭又不富裕的话，养家糊口就是你的责任了，这样的话，不管公司未来潜力再大你也只能选择离开公司另谋高就才可以解决生存问题。

假若，你家境尚可，不需要你养家的话。你不妨从公司的角度考虑，看该公司所在行业是否具有潜力，虽说是发不起工资，但还没有破产，或许公司能解决危机。

最重要的是，你对这份工作是否是真的喜欢。在个人生活没有经济压力的情况下，而恰好这份工作又是自己最喜欢的，不如选择与公司共患难。毕竟，当初马云爸爸创业初期也有发不起工资的时候。

总之，要养家就离开，无生存压力又喜欢该工作就留下来。