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如果女职工都有单位托儿所,你带孩子上班,乐意不?
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发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
如果女职工都有单位托儿所,你带孩子上班,乐意不?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然乐意!甚至是求之不得。事实上,带孩子的辛苦抵得上打两份工了。上班累,但是总有休息的时候,而带孩子几乎是24小时都没法放松的。所以如果女职工都有单位托儿所,估计能让职场妈妈轻松许多,也能创造出更多的价值。
回答于 2019-09-11 08:43:50
非常愿意!现在的社会对女性要求太高了,既要带得了孩子又要上得了班赚得了钱。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果配套设施完善,那肯定是同意的,毕竟妈妈们都希望孩子在自己身边成长。希望吧希望有一天每个企业、单位都能有这样的机会!
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然愿意啦!但前提是,单位托儿所的条件要好,才愿意带孩子上班。20年前我在单位幼儿园做园长,我们工会领导就对我们的幼儿园师资不当回事,我要投资和花时间提高教师素质,领导说,不用,我们又不是专业幼儿园!我说,我们不是专业幼儿园,但我们的孩子们,将来长大了要跟专业幼儿园里出来的孩子一起竞争啊。。我领导不说话了。如果单位托儿所的经营有这样的指导思想,那还是不要把娃送去了吧!
回答于 2019-09-11 08:43:50
托儿是现在家长面对的一个现实问题,尤其是上班的家长,孩子无法照料成了职场家长必须正视的困难。如果单位能提供托儿问题,一方面可以解决孩子无法照顾的难题,另一方面可以和孩子保持近距离,减少家长的顾虑。这样家长可以全身心地将精力投入工作中,会提高工作效率,会给单位带来更大的回报。所以,如果单位有条件建立职工托儿所,会带来双方的好处。我很同意这种方法。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然愿意了。
第一,单位的托儿所总比外面其他机构托儿所放心很多。
第二,单位托儿所对自己员工肯定有优惠,价格上会便宜些。
第三,单位托儿所送娃上下学比较方便,上班时顺便送他上学,下班了随时接走。
第四,跟老师的沟通会相对顺畅很多,如果孩子有什么特殊需求,可以随时回应。
回答于 2019-09-11 08:43:50
乐意啊,自己有工作不会那么烦躁,又有自己的工资,自己的生活圈子,何乐而不为
回答于 2019-09-11 08:43:50
之前认识一个老板,一个私人企业,公司员工普遍工龄10年以上。老板为了工人能安心上班,安排司机每天去接孩子放学,公司里面有游乐场,星期天都可以把孩子带到公司。
当然单位有托儿所更好,解决父母的担忧
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有人帮女人带孩子,是最糟心的事儿。一方面不想跟社会脱节,想实现自我价值,另一方面,孩子没有人带又是棘手的事儿,单位如果有托儿所,两全其美,必须特别愿意。
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