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阿米巴经营是否存在绩效主义？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

阿米巴经营是否存在绩效主义？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

阿米巴是源于经营之神稻盛和夫提出来的一种经营模式，

意在通过量化赋权，充分释放每一位员工的潜能。

通过让企业全员理解经营模式，并转化为日常的行动和经营的动作，

强调现金本位，强调当前实态，强调全员驱动与参与的核算，

当然，最后是以数字结果来体现的。

从某个层面看，个人觉得是存在绩效主义，

但更多的是通过当前实态，来反应经营状态和全员驱动。