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2019广东省公务员面试如何突破80分大关？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

2019广东省公务员面试如何突破80分大关？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

本人去年刚经历过公务员面试，国考面试成绩84分，下面把自己的经历简单分享一下。

一、面试着装及礼仪。这是最简单的一个环节了，千万不要听某些面试机构花大把时间在这方面多啰嗦，他们完全是从自己的课程时间方面考虑的。总的来说就是，穿着方面简单得体（白色短袖衬衫黑西裤黑皮鞋），礼仪方面做好自己（慢推门缓拉椅轻落座），多说几句谢谢，把你对待长辈的态度拿出来就好。

二、面试备考。这才是最应当关注的环节。这个环节可以从两个方面的来分享。

1）报面试辅导班。如果钱多时间多的话，这个是可以选择的，不过建议要选择那种精致小班，最好是有认识的人成功上岸的，这种辅导班由于招收人数少，对于复习指导更有针对性、更全面，而对于某些大型辅导机构，近些年则出现了程序性辅导工厂的现象，招几个老师简单包装成清华北大名师，然后开始讲理论，最后就是相互练习，耽误时间不说，最后还有可能在面试考场表现的过于机械化培训化而面试失败。总的来说，面试辅导员要选择口碑好的、精细化强的。

2）自学面试。这点需要着重说一下，因为我本人就是属于公考除了买了几本书，没花一分钱的那种（主要是穷穷穷穷穷啊哈哈）。对于国考面试我一共准备了半个月的时间（算上每天跑步摸高准备体测的时间），说实话是完全足够的。首先，我在朋友的推荐下，关注了几个微信公众号，印象最深的是一个叫“七号公路”的，其他还有几个都不错，先仔细阅读了公众号里面的分享文章，对面试过程有一个充分全面的了解；然后开始看里面的分享视频，对面试过程的个人表现进行观察，学习她的发散思维；然后进入个人练习环节，首先是对自己已经学习过的题目，由于我是一个人备考，无奈只能每天拿着手机到湖边一边讲一边录，然后反复的听，找出缺点再重新回答，直到自己满意为止，每道题大约都回答了三五遍吧（这里建议有面试小伙伴的话，可以一起搭伙，效果可能更好）；然后是对于新题，在网上搜索你的岗位往年真题，打印出来，然后严格按照25分钟五题的时间限制，模拟考场答题，题目做的多了你会发现，这些题目很多地方是有共通之处的，比如现象分析题，按照“是什么、为什么、怎么办”这个大方向，加入自己的看法见解，完全可以迎刃而解，这就是复习备考的终极目的，以一反三、融会贯通。全部复习个差不多以后，再整理一下特别容易见到的知识点，记一记，也许考场上可能会碰到。

大概就说这么多吧，如果有疑问，可以深入交流哦哈哈

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先恭喜提问的朋友，相信你已经入围今年广东的省考。加油！提前祝好！

本人正在准备今年的省考公务员考试，我从笔试的时候就已经开始在微信公众号（老夏说公务员面试）上陆陆续续地为面试做准备，这段时间以来有了自己的学习心得和总结，在这里做一个分享，也算回答这个问题。

PS:老夏是一位很好的大哥，就算帮大哥打个广告吧，以报答他免费地给我们提供那么多面试资料.

言归正传：

一、 哪一类考生会一眼就被否定？

1. 回答问题僵硬、不自然，完全还是学生思维的考生。整个过程不是在面试，不是冲着问题去解决问题，而是习惯于学生阶段用笔试的方式来进行面试。

比如，拿到一道题，考生如果还是说要用马克思主义的辩证的观点来看待，既看到它好的方面，又要看到它坏的一方面，这就体现出考生还是处于一个很具有学生思维的口气，没有融入社会，知识很缺乏，不会运用，很古板。

正确的做法我们应该是运用这种方法，把问题的辩证面说出来，即直接说出观点，用观点来体现正反面，而不是纯粹地说理论。毕竟考官个个在机关单位都具有很丰富的工作经验，面对这样的大神，你还给他们讲这样的理论知识，难道是他们不会吗？

2. 没有基本的礼貌，不懂得交流，通过外在的观察，给人不是很稳重的感觉。

比如坐在那里手乱动，脚乱晃，给考官也不打招呼。这就会导致当考官见到你第一眼的时候，你的成绩就很低了，除非你答得很精彩。但即使你答得很精彩，如果你没有表现出基本的礼仪礼貌，没有表现出很稳重的在机关单位或者事业单位中必备的素质的话，那你的成绩也会很低，从而被否定。

那怎么样才能表现出他的礼仪，表现出他的礼貌呢？

这就要求首先要养成基本的礼仪和礼貌。比如，敲门，进入考场后简单地给考官打个招呼，不要一声不吭地就往那里一坐，否则就会给人“你这人来干啥来了”的不好感觉。

另外，在回答问题的过程中，不能全程绷着个脸，一脸很严肃的表情，和考官也没有一点儿眼神的交流，表现出没有亲和力，好像谁欠你钱似的。此时考官可能会认为，你这样的同事，进到单位会不太合群吧。

面试考查的不是你拿到一张卷子考出高分，而是考查你具不具备在机关单位中与人相处，与人共事的能力，考查你有没有团队合作的精神，而不是你像学生时代，依然生活在自己的小世界里一样。

3. 答题的时候完全背的是面试培训班给的模板。这样在考官的眼里透露出的就是你没有自己的知识、思想和主见。

什么是模板？比如在组织类试题面试中，如果你回答的内容是事前事后怎么办，同时还有应急预案，最后还有汇报和总结。在前几年刚开始的时候，会给考官眼前一亮的感觉，但是经过多年的考场经历，考官已经对这样的模板头皮发麻，耳朵起茧。

因此，切记一条，如果你是光去背这样的模板，那么你的分数一定不会高，甚至很低，只要别人能够答出一点儿和实际生活相切合的东西，分数就在你之上。

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二、哪类考生的分数一定会高？

从内容上来说：

1. 语言必须流畅。回答问题的时候，都要服务于语言流畅这个要求，形式服务于内容，不能磕磕巴巴。

2. 条理必须清楚。一个回答问题没有条理的人，考官如何能够信服你会在今后的单位中，当需要处理比较复杂的事务和写文章的过程中会做到条理清楚，思路清晰呢？

3. 必须言之有物。要求考生在掌握必要的礼仪和形式之后，具有足够的知识储备，对试题的类型有大体的了解，回答不是空洞的，而是结合实际生活具有自己的内容。

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