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临时工一个月工作了七天就辞职了，应该发全月工资吗？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

临时工一个月工作了七天就辞职了，应该发全月工资吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

楼主真不知道你是怎算得，能给你安天算就可以了不要奢求太高，再多说句你是啥学历！

回答于 2019-09-11 08:43:50

很逗吧，上了多少天班给多少，一切按照劳动法发工资一分不少一分不多。做人要知足常乐切勿贪心。

回答于 2019-09-11 08:43:50

正常情况下，应该按他的实际出勤发放工资。纠正一点，现在没有临时工这一说，得叫他非全日制用工。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作七天就应该拿七天的劳动报酬！

回答于 2019-09-11 08:43:50

不会的，只会支付上班七天的工资。

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以不发他全月的工资但是那七天的工资还是要给他

回答于 2019-09-11 08:43:50

临时工相当于点工，一般老板只能按出勤日结帐

回答于 2019-09-11 08:43:50

当然是按天计算了 发全月的工资我还没见过

回答于 2019-09-11 08:43:50

不会的，临时工不是正式工，公司不会考虑人情的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你的标题我没明白！那要看什么情况了，工作性质就七天你就该给开全月工资！

回答于 2019-09-11 08:43:50

看离职的原因，如果只是员工辞职，那就按实际工作天计算工资，不需要发全月。但如果是公司的过错导致员工离职，那就要看hr怎么跟员工协商工资的问题了

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