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公司靠惩罚制度不打卡罚钱,迟到罚钱,不按时交报表罚钱,现在都规矩了。怎么看?
罚钱,制度,长了公司靠惩罚制度不打卡罚钱,迟到罚钱,不按时交报表罚钱,现在都规矩了。怎么看?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
公司靠惩罚制度不打卡罚钱,迟到罚钱,不按时交报表罚钱,现在都规矩了。怎么看?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
这种罚钱制度,短期看肯定是管用的。
大家来公司工作,都是为了赚钱的,没谁想被罚钱,用罚钱这种措施,员工为了避免财政损失,肯定会比较注意,时间长了也就养成了规矩习惯。
但是有这种制度的公司,往往员工流失率都会比较高。
现在人也不傻,你光罚钱了,难道按时打卡、不迟到早退或者提前交报表会有奖励吗?
有奖有罚才是正途,光罚不奖,时间长了,人心就散了。
可以说,在公司管理层面,用罚钱这种手段来进行管理是最初级的。
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