您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
事业单位管理岗晋升制什么时候才会执行？
职级,公务员,事业单位事业单位管理岗晋升制什么时候才会执行？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
事业单位管理岗晋升制什么时候才会执行？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
事业单位管理岗晋升的相关制度也已经有了一定眉目了。
在2018年7月6日，中央会议通过了《关于开展县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度试点工作的实施意见》。对于基层事业单位的管理岗人员而言，受限于单位级别不高，导致大部分的管理岗人员一辈子只能在管理岗9级，而无法获得晋升。而这次《意见》的通过，代表着未来基层事业单位管理岗人员也可以像公务员一样实现通过工作年限获得一定的晋升机会。
但是，这次的《意见》虽然审议通过，但目前还没有印发具体通知，因此具体的实施时间并不确定，并且这次针对的是县以下事业单位，并不是所有人都可以享受这个政策。
我们可以参照一下公务员职级并行的具体推进时间。
2014年12月2日，中央通过了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》，仅仅过了一个月，在2015年1月15日就印发实行了，并且一开始公务员的职级并行针对的也只是县以下的机关。
直到2019年3月，中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，自2019年6月1日起施行所有公务员的职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度。
从审核通过意见到最后，总共用了4年半的时间，公务员的职级并行范围才从县以下机关公务员扩大到所有的机关单位公务员。
从目前看来，事业单位管理岗的等级晋升制度推进工作速度远慢于曾经的公务员职级并行工作，毕竟到现在也只是部分地方在试点。因此，公务员花了四年半的时间等待成真的一个美梦，对于大多数事业单位人员来说，至少需要五六年，甚至更久的时间才能完成。
我是职场问答达人流雷电，关注我，分享机关单位和国企的各种知识！
如果有不同意见，欢迎下方评论留言！
回答于 2019-09-11 08:43:50
应当尽快在事业编管理岗中仿效公务员实行职级并行制度。给乡镇基层人员一个希望。
回答于 2019-09-11 08:43:50
事业单位管理岗太不公平了干一辈子也就是九级职员
回答于 2019-09-11 08:43:50
为什么没人关注事业单位工勤人员，他们才是主体啊。他们的待遇才是最低的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
阐述这么多，都是个等字……
回答于 2019-09-11 08:43:50
耐心等候，宁夏在试点！
回答于 2019-09-11 08:43:50
什么时候有制度再说
回答于 2019-09-11 08:43:50
呼吁多年无效果
回答于 2019-09-11 08:43:50
快了，有句话叫可待指日！
上一篇：火参果的营养有什么？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |