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每天早晨都开会的领导是什么心理？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

每天早晨都开会的领导是什么心理？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

领导每天早上开会有两种情况

1.项目进度在前两次情况没有达到领导预期

2.领导控制能力比较强，希望什么都自己把控。

3.早会有时候也是可以快速了解项目，并且安排最新工作。

回答于 2019-09-11 08:43:50

每天开会的领导都是痛并快乐着

回答于 2019-09-11 08:43:50

早晨开会没啥不好，一是可以总结昨天的工作，了解进度和完成情况，指名重点和努力方向。二是方便安排今天的工作任务，让大家心里有数，把握好轻重缓急。三是领导的领导也许喜欢这种方式。四是早晨开会比下班开会好得多吧。

关键在于会要简短，话要精炼，重在工作，而非报告。早会时间一般掌握在15分钟左右，如有重要事情也不能超过半小时。

有关企业管理方面的书籍，不少都介绍早会的重要性，尤其是对班组，班前会，班后会是重要的内容之一。

回答于 2019-09-11 08:43:50

每天早晨都开早会的领导是什么心理？我之前是深有体会，每天会提前到办公室，整理好开会的内容。内心承受着巨大压力，也背负着一定的责任。

早晨开晨会我觉得是很有必要的，首先是对昨日工作的梳理及回顾，看看大家存在哪些问题，便记录下来，并采取措施帮大家解决问题。促使工作有效的完成，也会使员工工作更有积极性。

其次每天早晨开会也是对当天工作的安排及分工，让员工明确自己的工作及职责。在工作时能有效合理安排时间，完成自己的任务。这样不会影响整个团队的工作效率，大家也会更有干劲，也不会有抱怨，互相推卸责任。

另外领导开会一定要把握好时间，说重点。不要超过半小时，否则是在浪费大家的时间。之前我有一个领导每次开会都在一个小时以上，最后大家都抱怨工作没有做，时间却浪费了，后来再开会有人请假，这样很不利于自己的工作开展。

最后每天早晨开会都要有目的和要求，不要随便说两句就散会了，这样大家都会觉得无所谓，反正每次开会都这样。在员工心里没有一定的威望，谁都不会服你，也不好的。晚上开会是对一天工作的总结，如果每天晚上花10分钟时间对当天工作总结也挺好的

我最喜欢这样的领导，干练，有规划，说一不二，众人信服。跟着这样领导能学习到自己想要的，而不是在浪费生命。你们遇到了怎样的领导，欢迎讨论。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一年之计在于春，一日之计在于晨，早上上班，开个会，制定一下一天的计划，很正常吧

回答于 2019-09-11 08:43:50

不然怎么显示他是领导！

回答于 2019-09-11 08:43:50

安排具体工作，会议五分钟，这样的晨会可以开，如果是长篇的就有点变态了？看人主要看人，跟对一个领导很重要！

回答于 2019-09-11 08:43:50

每天早上都会重复一样话，并且预报未来三天天气预报

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