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员工借老板钱跑路了，不打算还了，会怎样？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

员工借老板钱跑路了，不打算还了，会怎样？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这件事我有类似经历。

我曾经的一个员工L，高中文化，到我这里应聘前就欠了一屁股债，近乎于破产的状态。

这个人情商不错，很有眼色，是个响应型的员工。

但是能力很弱，突出问题是思维混乱，说个事情总是说不到点子上。

去谈合作，回来东拉西扯说一堆，就是不知道他想说什么。

还喜欢传递负面信息，今天这个同事说什么不好了，明天告诉你要防着点那个人了，心理一点也不阳光。


当时对这个人极为不喜，但是当时公司一直赔钱，小公司招人不易，想着凑合用吧。

这一凑合，结果出事了。

与我们合作的一个机构，大半年一直都没有回款。

这个机构是他联系的。问他，今天说这个理由，明天说那个理由，总之就是这家机构不靠谱，不诚信。

后来我想，这个机构这么不讲信誉，那就没有继续合作的必要了。

于是，和这家机构联系。

结果，人家说，我们早把款打给L了。

我打电话给他，他无比慌张，最后支支吾吾了半天，承认了。

原来合作机构把款打到他账户上后，别的要债的逼得紧，直接把钱划走了。

当时我大怒，训斥一番，他信誓旦旦，说一个月后还。

后来，我又心软了。

想着钱也不多，他也没钱还，谁没个三急六难，毕竟共事一场，逼他干嘛？

于是我对他说，啥时候有钱啥时候还吧。

他非常感恩戴德，说了一大堆好话，就差要给我做牛做马了。

就是这个错误的决定，让我认识到了人性的恶。

过了大半年（那件事过后，他一直没业绩，他已经主动离职），杳无音信。

我微信联系他，他说没钱还，又说——当初离职的时候克扣他工资了。

可怜之人必有可恨之处。

莫说我没有克扣你工资，就是克扣你工资，离职谁为什么不说清楚啊！

你挪用公款，我都体谅你，让你啥时候有钱啥时候还，当时好话一箩筐，现在没钱还，反倒找我的毛病了!

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到现在过去好几个月了，我一直都再没找他要这笔钱。

一个原因是，钱不算多，我要用这件事，警醒自己不要再轻信别人，人可以蠢一次，但不能一直蠢。

另一个原因是，只要他仍然欠着这笔钱，他就永远在我面前抬不起头来，永远没法堂堂做人，不用我收拾他，他这一辈子都翻不了身。

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回到题主这个问题。

如果题主是那个准备借钱跑路的员工，那么千万不要做这样的事。

一个人信誉的丧失，是最大的损失。做人没有底线，不会有好下场。

如果题主是那个借钱的老板，那么千万不要同我一样愚蠢，该追究追，别心软。

有一些人，是不值得同情的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个其实就是个人与个人的借贷关系

借钱不还，故意赌债可以法律起诉，如果法律都无法强制执行，比如变卖房产什么的，那就找民间收账的，他们有各种办法让其还钱。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果没借条或者书面协议

你就每天还1块钱或者每周还1块钱

反正不能不还

你这真要报警 警察只会告诉你 这是民事纠纷

但老板要怎么对你 那就两说了

回答于 2019-09-11 08:43:50

分两种情况，如果是借老板私人钱，根据借据，到期日2年内向老板身份证所在地法院，或员工身份证所在地法院提起诉讼，根据诉讼结果，不执行（含失联）的纳入失信被执行人名单，直到被告人归还欠款并承担强制执行费用。

如果是欠企业的，要看是否涉及刑事案件，如挪用公款，贪污受贿等，一旦发现，企业将相关证据到就近派出所报案，后续进入侦破程序，员工将承担刑事责任。

不涉及刑事犯罪的，参考第一条，起诉人改为企业实体或法人，属于民事案件。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一般情况，员工在没有抵押的情况找老板借到钱是不可能的，现在借到了，可能是老板蠢，也可能是老板心地善良，也可能是工作原因要借支。出问题了分两种情况，一种是员工借钱了，还有部分工资没结清，可以抵扣，先把工资扣下来，二是如果数额巨大，工资不能抵扣，只能报警。