您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

劳务派遣公司和人力资源公司员工有什么区别？

劳务,公司,人力资源劳务派遣公司和人力资源公司员工有什么区别？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

劳务派遣公司和人力资源公司员工有什么区别？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

一样的工作，不一样的待遇

回答于 2019-09-11 08:43:50

劳务派遣是走资本主义道路剥削制度，人民支持取消劳务派遣

回答于 2019-09-11 08:43:50

一个多一个少一点的问题

回答于 2019-09-11 08:43:50

通俗讲劳务派遣公司，指公司的主营业务是从事人员的劳务派遣，收费管理费、服务费；

所说的人力资源公司，包含了两层可能：

一层，同劳务派遣，即主营业务是劳务派遣，收取管理费，另一方面，也可能可能还包括代理招聘、社保代理，劳务外包等职能，和劳务派遣公司基本是同一业务范畴了，两者差别不大；

另一层人力资源公司，也包含了部分从事管理咨询的公司，主营业务以提供人力资源专业服务和解决方案为主，和劳务派遣差别就大了去了。

更多人力资源专业知识和办公技能分享，请关注本人账号~

回答于 2019-09-11 08:43:50

劳务派遣，员工与劳务公司办理入转离调手续，社保关系等由劳务公司办理，第三方只是工作场所；

人力资源公司，员工与第三方办理入转离调手续，社保关系等由第三方公司办理，人力资源公司起到代替招聘作用。

回答于 2019-09-11 08:43:50

劳务派遣是第三方中介机构，是不负责任的企业为了逃避责任，进行利益风险转嫁的一种手段，人力资源是单位的一种机构设置 ，身份不同，范围不同，职责也不同。

回答于 2019-09-11 08:43:50

做同样的工作，工资却不同