您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

本地人工资低，而外地人工资高这样合法吗？

工资,外地人,本地人本地人工资低，而外地人工资高这样合法吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

本地人工资低，而外地人工资高这样合法吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

中华人民共和国宪法规定：同工同酬！其他是乱弹琴，不值得去讨论。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不合法，建议你也去外地，这样工资也能变高了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

没有合不合法，你可以选择不做，又没人强迫你去做。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这违反了同工同酬原则，不合法。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不合法，这个东西造成的原因就是本地人在本地有家有住的地方，外地人工资里加上路费饭费而且出外地的一些其他费用都一样

回答于 2019-09-11 08:43:50

能者居之，本地人又怎样啊

回答于 2019-09-11 08:43:50

本地人拆迁几十套房，收租几十万。这样合法吗。。

回答于 2019-09-11 08:43:50

具体情况具体说，本地人工资低，外地人工资高，看做什么了，一般外地人都是做一些存体力活，赚个辛苦钱。

回答于 2019-09-11 08:43:50

能做到同工同酬吗？做不到，为什么?原因有许多。先说以前，本人七九年参加工作，目标是学开车，徒工工资低有原因，我的师傅八级工，工资82元一个月，有一个六级工工资64元一个月，本人八一年考取驾照，实习期一年，八二年开始单独驾驶，工资42元一个月，但公司给下达的任务是一样的，不会因为你是八级工、六级工或是新司机而下达不同的任务。再说现在，有些用工单位特别是人员流动大又不太好招人的企业，老板们为了留住工人出台了工龄工资的政策，每多干一年每月增加一定数量的工资，干同样的工作，在企业一年和在企业三年或更长时间的人工资是不一样的，目的是留住人不频繁的换人。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一般工资薪酬都是根据职员的工作能力来决定，毕竟不可能老板仅因为你是本地人就录用你吧，如果是同岗位，且工作能力相同，老板也不会因为是外地人就给加薪的，以本人观点看，想要得到更高的薪酬，还是需要提升个人的工作能力才行。

 1/2    1 2 下一页 尾页