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遇上个渣领导怎么办？
领导,自己的,你的遇上个渣领导怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
遇上个渣领导怎么办？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
要么受着，要么换工作
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先要看怎么判断所谓的＂渣＂吧！或许每个人心目中都有个好领导的标准，也或者你曾经遇到过你很认可很崇拜的领导，或者你人生中的第一个领导成为了你心目中领导该有的样子。但是我认为今时今日她所在位置是你的领导，想必必有过人之处，必有值得你学习的地方。首先不要因为一件事，一个问题就对一个人下定论。我也曾经在突然换领导的时候满心惆怅，各种对比，总是停留在如果这件事是之前领导会怎么怎么样，其实已经枉然，工作中说白了，最重要的无非就是赚钱和成长，在你觉得收入和付出可以成正比，自己能够接受的情况下，去发现身边人的闪光点，尤其应该善于学习领导的处事方法和思路，不断的提升自己。
当然这个话题是真的遇到了渣领导怎么办，如果真的是你的价值观各方面无法接受，而你目前所处的位置又无法改变什么的话，建议换份能让自己舒心有提升的工作吧！
其实现如今工作和生活本就是一体，还是要从本心出发，让自己发光发热吧！
回答于 2019-09-11 08:43:50
在职场碰到一个好领导，可以成为你职业生涯的指路明灯，你不会的他手把手教你，你做错了，他和你一起找问题，有了功劳，他的利益分配让你感动。他不会把你当奴隶一样只想着让你干活，他更关心你的成长，他不会对你整天发骚扰，而是帮助你，成就你，你不是他上升的工具，而是他一个战壕里兄弟姐妹。
这当然是比较理想的好领导，遇到了可以说让我们一生受益。但是，也有时候，我们会遇到另外一种人渣一样的领导，根本不值得追随，尤其是有这三个特点的。
①只管要结果，却不给任何指导。
②只会发牢骚，却不帮助下属成长。
③只会跟下属抢功，不会扛责。
真的遇到了，还是换一个领导吧，在他手下干活，你不会有任何的成长，白浪费青春。你遇到过这样的领导吗？
如果你做管理，也反省一下自己是不是有这样的问题，将心比心，才更容易带好团队。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在职场碰到一个好领导，可以成为你职业生涯的指路明灯，你不会的他手把手教你，你做错了，他和你一起找问题，有了功劳，他的利益分配让你感动。他不会把你当奴隶一样只想着让你干活，他更关心你的成长，他不会对你整天发骚扰，而是帮助你，成就你，你不是他上升的工具，而是他一个战壕里兄弟姐妹。
这当然是比较理想的好领导，遇到了可以说让我们一生受益。但是，也有时候，我们会遇到另外一种人渣一样的领导，根本不值得追随，尤其是有这三个特点的。
①只管要结果，却不给任何指导。
②只会发牢骚，却不帮助下属成长。
③只会跟下属抢功，不会扛责。
真的遇到了，还是换一个领导吧，在他手下干活，你不会有任何的成长，白浪费青春。你遇到过这样的领导吗？
如果你做管理，也反省一下自己是不是有这样的问题，将心比心，才更容易带好团队。
回答于 2019-09-11 08:43:50
假如一定是确认领导‘’渣‘，那你就选择另谋高就吧，这是唯一能够让你痛快的方式。’
回答于 2019-09-11 08:43:50
虽然经常有人说有什么样子的领导，就会有什么样子的员工。
关键是每个人的思维模式不一样，要看你怎么定义领导“渣”,是领导办事“渣”，还是个人“渣”，还是你认为的脾气性格“渣”？现实中的确有很多领导凭借着各种手段上位，但是也乏大部分的领导是凭借着自己的能力上位，每个人都是不一样的，都有自己的脾气性格以及处事方式，只要我们问心无愧做好自己的工作，尽职尽责就足够了，如果你觉得你的领导哪里有问题，可以给他好好的沟通，避免内心的各种猜忌，我相信会解决你对所谓“渣”领导的看法。如果你实在是无法面对“渣”领导，建议你换一份工作，但是不保证你下一个领导不是你所认为的“渣”。归根结底我认为还是要改变自己的看法和处理问题的方式。希望我的答复能给到你帮助。
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