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公司为员工提供宿舍，待遇就是好吗？

待遇,的话,要看公司为员工提供宿舍，待遇就是好吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

公司为员工提供宿舍，待遇就是好吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

待遇的好坏重点不在于公司提供不提供住宿，不能说提供住宿就一定是待遇好。

比如一些工厂，招收的一线工人都是文化水平相对较低的，大多都是和我一样的农村人出身，他们在化工厂电子厂纺织厂等等做一线的工人，工资待遇都不算好，然而这些小工厂却几乎都会提供住宿，这时候，提供住宿根本不能说是待遇好。

所谓待遇好，薪酬，福利肯定是很重要的，提供住宿可以算在福利里面，然而如果你的工资比较好，我相信很多时候会愿意自己出去租房子住，而如果工资再高，甚至是足够支撑自己买房，那就更不一样了，这个时候工资收入高才是真正的待遇好，提供住宿不算。还举个例子，一个朋友在事业单位上班，买房单位给出二十万左右，这一对比，提供住宿能算待遇好吗？

那么提供住宿就一定不算待遇好吗？当然不是，这些都是要看情况的，如果提供住宿只是普通企业，公司吸引和留住普通员工的方式，这个其实不能算好，而如果真的在一些不错的企业，它成了真实的福利，可能就不一样了，比如提供比较好的单身公寓给员工，这就是很好的待遇了，一般公司是不会有的，它真的是一种高收入好工作的补充待遇，那么这就算进去了。

所以要看有些时候提供住宿算不算好的待遇，只要看提供住宿的含义自己它在该公司给你的所有待遇里的角色地位，就能明白了。






回答于 2019-09-11 08:43:50

你飞吧，你洋气的很！凭你的条件，你尽管提。

回答于 2019-09-11 08:43:50

怎么说呢，不能单纯的这样说是好或者不好

不过以苏州来说，目前租房的压力是非常非常大的，像园区一般二室一厅的价格是3000块，最算是单间的价格也在1200左右，这都还不是最好的地段最好的交通，所以如果公司能够提供宿舍的话那是会给员工减轻不少房租压力的哟

不过还是要看宿舍条件啦，如果宿舍条件不是特别好的话个人不适应的话，一般情况下的宿舍条件似乎都不是特别好的，将就啦

不管怎么说，如果个人要求不是很好可以适应的话那就是一大福利咯