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清明节,公司安排春游,不发放法定节假日工资,这合理嘛?
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发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 公司安排清明节当天出去春游,算公司公休,不发放加班工资,合理嘛,求各位解答
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题其实本来不想回答的,虽然很多企业有违法的行为,但这种问题怎么说呢?
首先,公司安排春游本身就是一个福利活动,是与工作无关的一项活动而已,不知道为啥能和工资加班费扯上关系!举个例子,公司年终举办年终晚宴,即便是晚上6点举办到11点,也没有一个员工会说要出勤工资和加班费把!
其次,公司安排清明节这天春游,如果觉得公司不给加班费,那你可以找个理由选择不参加呀,这样公司还少出一个人钱,何乐不为?为啥要这样问呢?这种问题就是出力不讨好的行为。
再次,不管清明节这天去不去参加春游,法定假日当天的工资都是有的,只是没有加班费而已!
最后,我想说的是,公司这样做可能不合理!但这次我支持公司,好不容易组织个福利活动,员工还要谈出场费(加班费),难以理解!
回答于 2019-09-11 08:43:50
根据工作安排,不存在合理不合理
回答于 2019-09-11 08:43:50
春游当作福利发,
此等企业己堪夸。
最怕老板心己黑,
节日上班无其它。
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