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专科应届生应聘央企劳务派遣，期间自考本科能不能转劳务合同？

劳务,用人单位,公司专科应届生应聘央企劳务派遣，期间自考本科能不能转劳务合同？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

专科应届生应聘央企劳务派遣，期间自考本科能不能转劳务合同？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

转成央企正式工可能性非常非常小 因为你签的合同就是和劳务派遣公司签的，而不是央企 所以你的调动都是劳务派遣公司说了算 今天把你调到这个公司干活，明天就可能把你调到另外的公司干活 你只是在央企的场地干活，而不属于央企 央企招人都是校园直接招聘 不要上当受骗 当然，国家也是有规定的，例如同工同酬 满十年临时工可转正之类的 但是太难了

回答于 2019-09-11 08:43:50

据我所知基本是不可能的。

劳务派遣不属于央企的正式职工 ，我知道的是永远转不了正。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一般不可能。本来不想回答，又担心有人喝毒鸡汤中毒，勉强答一下。首先国企能否进人取决于上级部门而不是企业本身，业务再尖也没用！应界生可以进是因为国家在保大学就业率，往届生国家不管，自考生还不如往届生。最后劳务有一定机率转正，但不同企业政策不同属可遇不可求。有毅力考自考的人首先应当立足于提升实力而不是谋求身分转变，其次关心企业用工政策，但政系这东西是最不靠谱的。上述建议针对普通人，行业大牛及关系户回避！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我和你说的情况一样，专科毕业，后来读了个本科。从劳务派遣到正式工每个公司都不一样，我在中建八局第三建设有限公司，6年才转正，实在太不容易了。其实不是转正难，而是每个公司规定不一样，我有同事跳槽去二局和三局，直接转正，所以公司政策不一样。不能断定到底能转正不。

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，劳务派遣与劳务合同两者是有区别的。

劳务合同的主体是用人单位与工人之间签订的劳动合同！劳务派遣是有所区别的。

那么劳务派遣期间通过自身努力取得本科及其更高学历，那么劳务派遣单位和用人单位是要进行认可的，只是属于第二学历！需要告知用人单位人力资源管理中心进行备案！劳务派遣合同期满后，如果未继续续签，如果用人单位进行录用。可以单独与用人单位提出签到劳动合同！

回答于 2019-09-11 08:43:50

新的一天很高兴为大家解答这个问题，在这里让我们一起走进这个问题，那现在让我们一起探讨一下。

转成央企正式工可能性非常非常小 因为你签的合同就是和劳务派遣公司签的，而不是央企 所以你的调动都是劳务派遣公司说了算 今天把你调到这个公司干活，明天就可能把你调到另外的公司干活。

下面为大家分享一下我个人的看法与想法，希望我分享的内容能够帮助到大家同时也希望路分享关于这个问题的解答能给大家带来帮助，同时也希望大家能够喜欢我的解答。

只要你是劳务派遣工的身份，那怕是研究生学历，你永远是劳务公司的人，和上班的单位没有一毛钱关系，不存在转不转的事，除非不干。

劳务派遣期间通过自身努力取得本科及其更高学历，那么劳务派遣单位和用人单位是要进行认可的，只是属于第二学历！需要告知用人单位人力资源管理中心进行备案！劳务派遣合同期满后，如果未继续续签，如果用人单位进行录用。

以上分享的内容都是个人的观点的看法。同时也希望我分享的内容能够帮助到大家。

在这里同时我也希望大家能够喜欢我的分享，如果大家有更好的关于这个问题的解答，我还望分享评论出来共同讨论这话题。

在这里，我真诚的祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活，身体健康生活每一天，家和万事兴，年年发大财，生意兴隆，谢谢！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我负责人的告诉你，只要你是劳务派遣工的身份，那怕是研究生学历，你永远是劳务公司的人，和上班的单位没有一毛钱关系，不存在转不转的事，除非不干。

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