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作为一个管理被老板说太嫩了是好事吗？
老板,你的,的人作为一个管理被老板说太嫩了是好事吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
每个人看待问题的角度都不一样，尤其是老板和管理者。老板所在的位置更高，掌握的资源更丰富，所以，看待问题的角度肯定不一样。而且有些决定也只能老板才能下，一般管理者是不好下的。不同的老板也有不同的管理方式和性格脾气，有的就喜欢下属直接给出标准答案，不要总是去请示他;有的就更愿意掌控过程，喜欢下属去多找他汇报。
所以，如果您的老板是那种只看结果的人，那说你
嫩，可能是对你的工作结果不满意，要重点注意他想要的是什么结果，下次改正。但如果您的老板是那种事无巨细，好为人师，喜欢掌控的人，说你嫩只是要站出来指点一下而己。对于这种老板，你嫩一点他才显得有权威而且有安全感，配合一下，做出一副受教了，你真厉害的样子，然后按照他的要求去做，反而皆大欢喜。
人生如戏，全靠演技。
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