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快40的女性很想辞职离开稳定的单位，是不是不正常？
工作,自己的,我的快40的女性很想辞职离开稳定的单位，是不是不正常？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
快40的女性很想辞职离开稳定的单位，是不是不正常？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个很正常：讲个这个年龄段的人故事
我朋友，一家国企的人力资源经理，工作十多年，工作稳定，收入不错，43岁，但她困惑了，迷茫了，每天早八晚五，厌倦了职场的生活。想实现自由自在的生活，可以有时间去旅游，可以有时间做自己喜欢的事。
因为人力资源的工作和各种人打交道，她觉得一个独立心理咨询师是未来一个很好的职业，所以自己利用时间去学心理学，一年后成功转型 ，从事心理咨询去了。
离职很正常，但是我们不能冒然离职，对自己要有清晰的认识，知道是自己是谁，知道未来何去何从，尤其是不惑之年的女士，再次择业找工作是相当困难的，除非你想做自由职业者，或者是自己创业。
辞职一定要想好面对无所事事无聊的日子
我在职场行走多年，已经习惯了天天忙碌的日子，已经习惯了早起早睡，已经习惯了每天在职场上冲锋陷阵，一旦停下来，我会觉得生活过得空虚，找不到自我了，找不到我的方向了。
而且时间久了，和社会脱节的那种茫然无助感摧毁一个人强大的内心。
而且女人一旦失去工作 ，失去收入来源，在家庭生活中也会处于弱势，说话没有话语权，伸手向老公要钱的日子不好过。
生活是什么样子，自己选择，人生路只有二条，不进则退。
我希望姐妹们在生活中找到属于自己幸福，在职场上找到真正的自我。
我是职业生涯规划师陈秋艳，如果您在职业发展中有什么困惑欢迎关注交流。
回答于 2019-09-11 08:43:50
挺正常的呀，每个人的追求不同，并非所有人在工作的时候都在考虑是否稳定。而且题主你也说了已经要40岁了，那在现在的岗位上应该已经工作很久了吧。这份工作能带给你的新鲜感早已不复存在，那选择离开也无可厚非。
不过介于目前市场环境，还是建议你做好今后的职业规划以后再离职。如果还没想清楚就直接提离职了，这是对自己的不负责。当然了，如果家底比较殷实也可以顺从自己的内心，做一切想做的事。
如果目前已经有了离职的打算，不妨先考虑清楚自己想要的是怎样的生活，又该从事什么样的职业才能获得那样的生活。这样有助于你理清自己的职业规划，从而更好的前行。
最后提一下，我们每个人都是独立的个体，无论你有什么想法都是你的权利。你不用太在乎周边人的目光，哪怕全世界说你是错的，只要你觉得想做就可以做（不过不能触及法律的红先哟^_^）。
如果对您有所帮助，欢迎“关注” ^_^
回答于 2019-09-11 08:43:50
很正常。40岁了，上有老下有小，压力太大，工作一旦不如意，就会觉得人生太艰难。如果家里有经济来源，我觉得可以辞职，然后干一些自己喜欢的事，挣点零花钱，或者专心持家，把孩子用心培养好。个人意见，不喜勿喷。
回答于 2019-09-11 08:43:50
没什么不正常。
我先讲讲自己在这个年龄段时的故事。
在第一家上市公司工作时，这家公司是当时我们城市属一属二的公司，不仅工作稳定，且待遇也相对不错，是很多市民想挤进去的公司。
这样的稳定的公司，对员工要求也相对严格，工作压力也大，时间也长，基本上就是现在的996工作模式。
当时快40岁的我，孩子正在上小学，忙碌的自己回到家里就疲惫得很，根本没时间和精力顾及孩子的学习和成长，姥爷去世前，自己因为请假困难，差点都没赶上。
在我的生活里，除了工作，没有时间个人时间，顾不上家，管不了孩子，更谈不上出去旅游，发展个人兴趣，于是，我渐渐产生了要离开的念头。
但又担心家人说自己矫情，别人想进都进不去的公司，自己却要离开。我先去征求老公的意见，老公回答得很干脆：如果呆得不开心，就不干！在老公这里吃了定心丸，我又回家征求父母的意见，最怕的就是父母不同意，又不想惹他们不开心。父母听了我的想法后，几乎也是异口同声：天天忙成那样，不干就不干吧！
亲人的回答完全出乎我的意料，求得了尚方宝剑的我，在快40的年龄毅然决然地离开了大家羡慕的稳定的公司，而且还连下家都没找。
虽然我当时很快就找到了下家，不过现在想想自己当时也挺有魄力的，如今再选择离职的话，可能会更理智一些，也会做些相应的准备，在此也给你们一些更好的建议：
自己琢磨出适合自己的路径和跨越方式
人到中年，毕竟不是一个人吃饱全家不饿的年龄。离职很简单，但离职之后并不简单，如果能顺利找到下家还好，不能顺利找到的话就面临着家庭生活的应对。
所以在离职之前至少要考虑自己有哪些技能可能胜任下一份工作，如果要继续打工，你可以做哪些工作，如果要创业，你可以选择哪些行当。
既然离开，就想找到更好的更适合自己的工作，所以要首先琢磨出哪些路径符合自己的需求，你可以凭借哪块踏板实现新的跨越。
你可以听大多数人的话，参考少数人的意见，最终做出自己的决定。
更深入地学习和践行
选择的时候容易盲目，有的工作看别人做很轻松，轮到自己就容易眼高手低，上手就显得不那么从容。
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