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同事之间相处，您觉得什么能说什么话不能说？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

同事之间相处，您觉得什么能说什么话不能说？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先你要把握好分寸，知道什么话不能说。比如搬弄是非的话不能说。挑拨离间的话也不能说。领导都是希望整个团队好。整个团队是一个整体。有人破坏团队良好人际关系，也就影响了团队最终的产出。所以一定要把握好做人的准则，金碑银碑比不上人的口碑。

其次，不能什么都说也不能什么都不说。工作中更多的沟通工作，少讨论私人八卦。更多的时候要做到专业，尽可能不要掺杂个人感情。同事之间更多的先做好互相尊重，没有直接利益竞争的同事能一起打牌喝茶就已经很不错了。更多时候，在利益的驱使下，友谊的小船说翻就翻啊。



回答于 2019-09-11 08:43:50

多请教，多聊聊工作，别的无关紧要的事情就不聊，可以拉升一下人际关系。

回答于 2019-09-11 08:43:50

同事相处，该说什么话不该说什么话，这个的分人，人品好的，当个朋友交，有些话可以适当说，人品不好，留个心眼，能不说就不说。说者无意，听者有心，有些人往往不在意你完整的语言表达，他们转述的只是不利于你的部分，而这部分你还得承认确实是你说的，祸从口出，古训是有道理的。

办公室本来就是非多。没有利益冲突还稍微好点，涉及到职位升迁、业绩冲突、比宫斗戏差不了多少，朋友给说了一句话，就是他亲身经历，话糙理不糙，假如你在办公室里放了个屁，用不了俩小时，隔壁部门都知道你刚才放了个屁。有意思吧，所以，做好份内事，多干活少说话，能用行动表达的就别用语言，两口子还有拌嘴的时候呢！更别提同事了。谁能保证你遇到是什么样的同事？谁能保证关键时刻拉你一把还是踩你一脚！

说话是一门艺术，不该讲的就不要讲。。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果看到不该看到的，就装作没看到，如果听到不该听到的，也装作没听见，正所谓非礼勿视，非礼勿看就是这个道理，千万不要多嘴，不然到时候你得罪别人，连你自己都不知道怎么回事。什么事情自己知道就好，听到什么谣言也千万不要从你嘴巴里继续传下去，这是最重要的。要做到心中有数，友好地对待身边每一个人。但是千万不要太过交心，除非真的是遇到了知己。看了自己的回答。你会觉得我很虚伪，但职场就是这个样子的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

在职场中生活其实有很多谈话的禁忌，如果你很细心，你就会发现原来说话也有那么多禁忌。

首先，谈论工资是职场中的大忌，很多公司都不允许员工谈论工资，不利于公司人员的稳定，所以最好不要问别人的工资，也不要告诉别人自己的工资。同事的工资比你高，你不舒服，你比同事的工资高，同事不高兴不要在背后说其他同事的坏话，就算你再不喜欢他，也要憋着，不要在同事间谈论某个人不好的话，如果听者告诉那个同事，会结仇，而且你也会留下不好的口碑，因为大家也怕你在背后说他的坏话。

如果你和公司领导有关系，也不要向同事频繁强调，别人会认为你是在炫耀，还会认为你是通过走关系进公司的，而对你轻视。

有些人很喜欢私下聚在一起说领导的家事和闲话，这样很不好，每个人都不希望自己的隐私被别人知道，这种行为是没礼貌的，被领导知道了，小心被穿小鞋。

在职场中，大部分人都是利益关系，不要对同事什么都说，尤其是自己的个人隐私，难保你今天和某人说了，明天公司所有人都知道了你的隐私，那还怎么好在公司继续呆着。

自己的男女关系那些事就不要对同事说了吧，也是为了尊重你的另一半，更是为了尊重你自己。

回答于 2019-09-11 08:43:50

对下级不说其他人的好和坏，正常情况下不说过激的话；平级之间不说人短，不言人过；对上级不推脱，不说没办法

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