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唐僧师徒由于经济紧张要裁员一个,你认为《西游记》四人团队应该裁员哪一个?
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发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
唐僧师徒由于经济紧张要裁员一个,你认为《西游记》四人团队应该裁员哪一个?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
问题本身有矛盾,既然公司是唐僧,只能在三人之中栽员,当今职场高层喜欢的都是唯唯诺诺,谄媚逢承之人,第一个要炒鱿鱼的就是孙悟空,虽然他精明能干,但不安分守己,唯恐功高盖主,必欲除之而后快,如果公司不是唐僧的,取经公司要辞退的就是唐僧,因为唐僧身居要职,年薪百万,无所事事,所有工作都是下面三个人干的,老板不是开慈善机构,绝对不会养一个闲人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个都不可或缺,这是唐长佬成佛必备的基本条件。
回答于 2019-09-11 08:43:50
裁猪八戒啊,打妖怪猴子就够了,沙僧平时没什么话,典型的办公室小文员。原地保护唐僧基本问题不大。白龙马是脚力,没有马,唐僧娇生惯养的估计扛不住
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀!唐僧取经公司只有一人下有四畜成精幻变成人形,只有白龙马很少幻形。应该裁去白马为最佳,凡正行李有沙僧挑,留着也是个高干配置。没有白马唐僧就不会有特殊待遇,他就会与员工同甘苦共命运,同用茫鞋丈量天下,一同修行修金身。
用现在玩家的观点看,也会裁去白马。因为白马不会陪主人玩王者归来,认为花钱买装备的游戏不好玩。又反对参加抢红包的游戏,认为以红包为乐趣的友情会减分。成不了一秘二秘的就枪毙。只要想成佛修行的妖精都好控制。这样的公司唐僧会因孤家寡人而拔高,也会因不搞特殊而清廉。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题每个人看法肯定都不一样,我这里说下我个人看法,不抨击其他小伙伴哈~
我觉得如果我是公司老板,会裁猪八戒。
悟空是业务干将,一路降妖除魔都靠他,虽然也有很大的脾气,但是只要管理得当就是一把好刀;
悟能武力值没悟空高,又不爱干活,一堆毛病,而且他的存在还会造成其他团队成员的心里不平衡;
悟静是个好员工,踏踏实实的干活,也许能力不是特别强,但是是一块好“基石”;
白龙马平时真的很低调,甚至很多人都意识不到他的存在,可是没必要的话一般老板不会轻易裁自己的“司机”的吧,嘿嘿。
回答于 2019-09-11 08:43:50
以前在很多地方都看到过这个话题,但是从来没点开看过内容。今天,就站在多年的高级管理者的角度分析一下。
这个问题的重点就是核心竞争力,即不可替代性。
唐僧,team leader,董事会指派,还有强大的背景,不可替代。
猴子,典型的能力强大而不服管理者,考虑到丫承担了团队超过80%的业绩来源,且如果没有他,团队可能在任何一个坎上就折了,所以忍了,也是不可替代。
老猪,典型的职场老油子,能力平庸还要求不少,不爱干活还满腹牢骚。但是,他的核心竞争力是左右逢源,协调关系,调节气氛,英文有个词coordinater,即协调员,可以解释他的角色定位。如果没有他,唐僧和猴子的关系会持续紧张,即使没有白骨精事件,迟早也会闹掰,导致团队分崩离析。你能让笨嘴拙舌的沙僧去做这个角色吗?显然不行,所以老猪也不可替代。
沙僧,典型的任劳任怨,没有功劳也有苦劳者。但是,他的核心竞争力是什么?似乎没有,脏活累活谁都不愿意干,但是谁都能干。如果没有他,挑担的事交给马,唐僧只能步行了,虽然进度慢点但团体还在。其他活且让老猪干着,不听话就敲打敲打,同时人才市场随便找个力工,哈哈。
这么看,只能把沙僧开了,所以这个故事告诉我们了什么?
没有功劳也有苦劳,没有任何价值。要思考自己的核心竞争力,什么才是真正的不可替代!
回答于 2019-09-11 08:43:50
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