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在公司遇到不公平对待，要反击吗？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

在公司遇到不公平对待，要反击吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

每个人每天都只有24小时，每个人都会经历死亡，这是世界上最公平的两件事。对于其它任何事情，都不存在所谓的公平。当然，随着科技的发展，未来，这两件公平的事情也可能会消失。这世间既然没有所谓的公平可言，那只有就事论事。

在公司遇到不公平对待，要反击吗？你所指的不公平对待，是什么？举个例子，和你同样的员工，你的工资比他（或她）少，一个成熟合乎规模的公司是不会无缘无故的犯这样的错误。如果，是任人唯亲，造成你的工资比别的员工少，那就反击了，难不成等着过年吗？要知道这样的公司是走不远的。

不要太玻璃心。职场不是过家家，始终要有一种责任心在里边。马云说员工想辞职的原因有两个：“钱没给够，心受委屈了。”所以，你要想清楚，你所感觉的不公平，是钱没给够，还是心受委屈了。总不能是领导无缘无故的骂你了，男的，骂就骂了，又不会少块肉；女的，那就得反思了，要记住，社会上终归是男女有别，领导总会有些怜惜之心，错了就改，无需反击。

生容易，活容易，生活不容易。想想保家卫国的军人，没经历过用在电视上看过。举个例子：五公里越野，最先跑完的前三名有奖，最后三名受罚。奖什么呢？一百个俯卧撑（美其名曰：能者多劳）；罚什么呢，绕操场跑五十圈（只是举例子，咱也不懂，希望专业的留情啊）。你说他们找谁说公平，真去找的话，结果可想而知。
好好想一想，真的没有什么大不了。有句话，我感觉很有用，不要在冲动的时候做任何事。记住，是任何事。想想那些虽然生活不易，却依旧奋斗着的人们，希望都会好的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如题，如果题主是男孩子，一个答案，如果题主是女孩子，另一个答案。

是不是觉得没用，对的，不公平处处存在，看你的心态――生活像一面镜子，照射着你的内心！