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中国农民工呢?为何出现了用工荒?
农民工,都是,现在中国农民工呢?为何出现了用工荒?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
劳动法落实不好,农民工心寒了,伤心了。没办法!!。
回答于 2019-09-11 08:43:50
中国劳动力那么多,尤其是农民工!为什么还会出现用工荒呢?
背后最核心的原因是:国民整体知识文化水平偏低!
国内文盲数量:2017年共有6000万文盲,文盲率为5.28%。国内高等教育:从1978年恢复高考后至2015年大学招生人数共9900万,大约1亿人。有8500万是在2000年大学扩招后进入大学的。受过高等教育的人数在人口总数中也不到十分之一。
对比以后,大家就明白了。
日本:1906年,日本已经基本消除文盲。接受过高等教育的人口比例为45%。
随着社会的发展,纯体力劳动需求已经越来越少。
无论是工厂还是流水线,就算是简单的重复劳动,也需要一定的知识文化水平。
有受教育背景的两大优势:
一是便于技能培训;二是能够适应现代化的企业管理。
所以传统意义上的农民工,是很难适应现代化的生产和管理的。
但是中国还有很多大学生呀!
一是现在的大学教育缺乏技能实践的培训,很多大学生动手能力差。
二是很多大学生眼高手低,不愿意去流水线从事枯燥的简单劳动。
所以很少会有大学生会去到工厂的流水线的。
尤其是做实业的企业家面临的问题很纠结:
要想企业现代化,而且有效率,还要成本低。
需要一些知识水平高,有技术水平,并且价格低廉的劳动力。
农名工价格合适,但是知识水平偏低;大学生知识水平高,但是技术水平低而且成本高。
随着社会的发展,对劳动力的素质要求会越来越高。
大学生毕竟有教育背景,学习能力和适应能力较强。
最难的就是农民工群体,将来的需求会越来越少。现在一栋大楼,二三十个人就能搞定,再也不是人多力量大的年代了!
其实农业发展面临的是同样的问题:
我们拥有世界上最多的农民,却是世界上最大的粮食进口国!
我们拥有世界上最多的劳动力,企业却招不到人!
最本质的问题就是劳动力素质偏低,在国际市场竞争中只能低价去竞争,但是技术的突飞猛进,对劳动力素质要求越来越高,低价将不会再是优势。
归根结底还需要从最源头:教育来解决!
教育是百年大计,今天的付出,可能一百年才会有收获,急功近利的我们,往往等不了一百年!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们这一代人逐渐老了,用工单位不要年龄大的,用年轻人来替补不够,很多工作是年轻人不乐意做的,只能由我们这些506070后做,5060逐渐退出,70后很多积累一定财富就想回家创业,怎能不出现用工荒呢?建议只要身体硬朗,有些小毛病也别嫌年龄大,只要他们愿意做,尽管用!
还有就是别老是把农民工当成可欺可剥的对象!延用日出而作日落而息的习惯让农民工整天高强度劳动论天计工资!还有很多厂家,招工用工都是长白班长夜班两班倒!加上下班后拖时间和上班准备时间,大都超过14小时!而且白班和夜班大都每半月轮调一次,请问这样的作息时间和劳动强度,农民工的身体得有多健康才能熬下去?这样子是怎么计算工资的呢?!八小时工作制还有多少厂家和岗位在用?超过八小时算加班工资又怎么算?如果到处都是闲人争工作争上岗,那可是乐坏了资本家!它们压低工资延长劳时!就靠剥削农民工的劳动发了大财!但凡用农民工发了财的,有几个不是靠剥削农民工的劳动而发财的呢?希望农民工不再是被廉价的剥削者!那些长期剥削工人长时间劳动,靠常招工常换工来解决用工的别再做廉价剥削的美梦了吧?!希望中央有关部门严查严规劳工作息时间!总工会也为农民工撑撑腰!再怎么撸起袖子加油干,也要保障工人身体!也要保障工人被剥削的度!应当严规不论以什么形式的加班制,每个工人每周加班总时长不得超过十个小时!而且加班工资要增加份额!请别拿农民工当傻子!
回答于 2019-09-11 08:43:50
谬论,解决简单劳动力,扩大再生产,首先就要提高自身文化素质,促进科技事业发展,来提高生产力。别忘了,科学技术才是第一生产力,没有文化怎么有能力掌握现代化机械设备?落后的原始工具能开发建设现代化技术生产么。不促进生产力的发展,能改变生产关系么?不改变生产关系,又怎么促动上层建筑变革,所以,我们大学扩招,有高知识高文化高智商的人群在扩大,这些人不是就业不了的国家负担,而是强盛国家的巨大人才储备,这一点非常重要。你看今日之祖国发展真的是日新月异,变化之大不可想象,所以,我们是高文化的人才少而不是多,这与农民工用工荒不是一码事,只是缺少简单工序人,估计很快这产业不是很快被机械替代就是很快要被社会发展而淘汰。
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