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因为公司断缴社保和不发放工资而离职，我可以要求n+1的补偿吗？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

因为公司断缴社保和不发放工资而离职，我可以要求n+1的补偿吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

可先与公司沟通，要求其依法缴纳社会保险金与按时发放工资。遭公司方拒绝后，凭证据通过劳动仲裁解除劳动关系，可获得每满一年工龄补偿一个月工资和没有缴纳的社会保险金，还有应得的工资。

回答于 2019-09-11 08:43:50

根据法律规定，应该可以的，但要准备好证据。用人单位不同意给，您可以申请劳动仲裁。

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以要求经济补偿金N，但没有+1的政策依据

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀。可以提出要求，应注意收集好证据，按“公司拖欠工资、社保，要求解除劳动合同同时支付经济补偿金”向劳动部门提出仲裁申请。但整个过程较长，后续可能还有公司败诉后走法院上诉的过程，要有思想准备。