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如果双休变为单休，增加节假日的天数，热爱旅游的你同意吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

如果双休变为单休，增加节假日的天数，热爱旅游的你同意吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

集中扎堆放假旅游是不可取的，旅游体验也不好，这么长时间已经有所应验

但将双休调整为单休，增加自由安排休息旅行的机会，这样确实是一个好办法

大多数景区，只要到节假日，人满为患，人头攒动，而且人们都在抱怨人太多，人挤人，而假期结束后，往往景区都成了“鬼区”，也就可以理解为，旅游资源在平时是大大的浪费

如果实行自由安排旅行休息时间，就可实在的解决这个问题，这样的好处是：

一是每天旅游人都有，景区正常接待，景区工人不必为以前打短工的形式，而是长期工，就业有保障

二是旅行体验感增强。真正达到旅行可以悠然自得

三是出行压力减低。

希望有所帮助，谢谢哥们儿邀请。

回答于 2019-09-11 08:43:50

建议改为三休日。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不同意，作为警察双休日运气好的话还可以歇一天，如果改成一天了，那就不是一周休息一天了

回答于 2019-09-11 08:43:50

我不同意，而且还反对增加公众节假日。

反对理由

1、一周七天，只休息一天？能缓过来6天的辛苦工作吗？不可能！

而且本来周末2天，加上周五的晚上，可以来一次3天2晚的周边游，放松身心，周一再投入到紧张的工作节奏中去。

如果变为单休，这一天就光在家睡觉、收拾家务了，哪来的时间出去玩？

2、一年52周，改为单休是要把这省下来的52天，怎样平摊到一年里?

一起放一个月吗？不现实啊，经济都停滞了。

3、都改为公众假日，扎堆出游，景区能负荷得了吗？能保证旅游质量吗？

每到小长假，就是各种景区爆满的新闻。扎堆出行，酒店贵、门票贵、机票贵、游客还多。可惜资源有限，需要各种抢，旅游体验那么不好，不如宅在家。

建议措施

1、增加带薪休假天数

我国自2008年起开始实施《职工带薪年休假条例》，规定职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

全球人力资源咨询公司美世曾在名为《全球员工应享假期》的报告中对62个国家的雇员假期进行了国际比较。

结果显示：62个国家和地区工作10年的职工带薪年休假平均为19个工作日，我国(10个工作日)排在并列59位，仅高于泰国(6个工作日)和菲律宾(5个工作日)。

提倡带薪休假，可以根据每个人自身的条件，选择合适的度假目的地和时间，分流旅游淡旺季，平衡旅游市场的供给需求，提升旅游体验。

2、提倡2.5天周末休假制度

早在2015年就有提出《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》。也在部分地区试行下级2.5天周末休假制度。同时，今年江西、江苏、浙江、甘肃、河北等地都出台2.5天弹性工作制的建议。

给人民群众以休假时间，才能促进旅游经济，而不是缩短周末，改为公众假期。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不同意，节假日出去玩，到处是人，旅游品质直线下降，我宁愿请假拼周末出去玩

回答于 2019-09-11 08:43:50

您好，很高兴回答你的问题！不同意！

主要原因：

1、对于单身来讲这个其实还好，但是对于有家庭的人来讲应该大多数不愿意，因为会涉及到陪伴家人的问题。

2、对于景区本身而言，也无需做这样的调整，就像我们的市政公交一样，你去不去它就在那里等着你，所以为什么要调整以后增加密集性旅游的频率呢？有双休还可以做到更好的分流。避免假期游客饱满服务比不到位体验不好，平时周末游客少，服务人员浪费的情况。

3、对于普通工薪层，即便是热爱旅游大多数也是会有合理的时间安排，比如每年或者每半年旅游一次，并不是说走就走。

而且想想之前的黄金周，每年都会挤爆各大热门景区，旅游不是看风景就是看人。所以即便是作为一个从业旅游数十年的人也不太建议这样调整节假日。

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