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对老员工说努力点表现好就有机会晋升主管，回答说无所谓，没感觉。你觉得还能留这人吗？

员工,他的,你的对老员工说努力点表现好就有机会晋升主管，回答说无所谓，没感觉。你觉得还能留这人吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

谢谢邀请，不留，最起码的上进心都没有，如果撇开上进心的问题，这个员工情商不高。

人事的提拔，那里容易怎么拿出来说的，这样拿出来说要引起争斗，都是老员工了，中意直接提。一个位置拖久了，悬而不决，基本就要开始争斗了……

这个老员工的回答，才是混过江湖的。

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