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在现代职场读万卷书。行万里路，哪个更能提升能力？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
都能，又都不能。重点是看你自己会不会做人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个人的能力是多维度的，职场人也是这样。不同的问题需要不同的能力应对。
在职场上整体能力水平的体现有三大方面，分别是认知能力、思维重塑能力和行动能力。这三种能力包含了读书与实践，而且超越了“读万卷书”与“行万里路”的范围。
一、读万卷书与行万里路
俗话说，读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数。可见学习、实践对一个人的能力塑造的重要性。
1.读万卷书是为了知识储备。
现在社会瞬息万变，新的科技和事物不断涌现，一次次挑战者我们的认知，并不断刷新我们的知识储备和知识结构。为了能够时代变化，能够在新的问题和事务面前保持清晰的认知，必须不断学习。
读万卷书不能缺少。
2.行万里路有两层含义
A.增长阅历
通过多接触外部实际，多与人交流，多观察、多体验，增加自己的视野与体会。是另一种形式的学习。
B.不断实践，不断通过自己的具体工作和行动来磨练自己的能力。
3.读万卷书与行万里路，强调了实践与学习的辩证关系。
是一个人能力增长的两个方面。一个人如果想提升自己的能力，两个都不可缺。
但是，不同的人具体情况不同。已经有丰富知识储备的人，需要的是更多的实践机会，而已经有丰富实践经验的人需要更新自己的知识储备。
二、综合能力的三个不可或缺的领域
一个人的综合能力包含认知、思维和行动三个方面。三个方面任何一个都不能缺少。
1.认知能力
认知能力包括理论知识学习能力、实践总结和学习能力、对外界事物的认识能力等。是通过理论或者实践的熟悉与学习形成概念和知识储备的能力。
2.思维重塑能力
思维重塑能力是一个人能力的关键。
A.根据实际情况，梳理思路的能力
尽管我们已经有知识储备，但是知识储备如何与实践对接是一个思维梳理的过程。这个过程决定这我们动用什么样的知识储备和什么样的行动方式。
B.在实践中调整思维的能力
有的时候我们想象的和实际情况并不一致，或者在实际行动过程之中面临没有预测到的变数或者问题，这个时候就要根据实际情况调整已经树立好的思路。
C.否定自我的能力
有时候，我们想当然的认知或者盲目的行动会造成不好的后果；亦或是自己的认知已经落后，不符合事物的发展趋势了。这个时候，要意识到自己的不足，从根本上进行自我否定，重塑自己的认知渠道、方式和行动的路径。
3.行动能力
行动能力只要包括两个方面。一是行动的决心和信心，二是行动的效率。
A.做一件事情，只要付诸行动就要果断，对自己充满信心。否则，结果可能会不理想。信心和果断是行动的前提。
B.只要行动，就要以最简洁和有效的方式解决问题，不能拖拖拉拉，也不能总绕圈子。
这三项能力是一个人综合能力的核心，无论处在什么位置，无论从事何种工作。
三、对万卷书与行万里路对个人能力的作用
1.读万卷书实际上是增强个人认知的一种手段。
读万卷书能够增强人的知识储备，但是这种储备能否派上用场，在实践中能顾起到多大作用都需要个人思维能力和行动力的支持，否则作用不大。书呆子就是只读万卷书的表现。
2.行万里路能够增强认知，但对于思辨能力和行动力不一定有帮助。
行万里路要在不断强化认知和重塑思维的基础上进行，这样才会有好的结果和效果。否则，行万里路就只能是一场苦行而已。
所以，单纯的读万卷书和行万里路哪个都不能很好的增强个人能力。一方面还没有提升到认知-思维、行动的高度；另一方面，他们只是个人能力的基础组成，并不会直接形成能力。
回答不当之处见谅
更多职场观点，请关注我的头条号“指尖视野”，谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
两条腿走路！
回答于 2019-09-11 08:43:50
题主的意思是比喻吧，白话一下“在职场多看书学知识和多经历身经百战，哪个更能提升技能呢？”
答案自然是缺一不可。
这种两方面都要做才行的事情却非要问做哪个更胜一筹，没什么新鲜感，建议少提这类问题比较好，因为答案都一样。
在职场你能只学不做么，你能只做不学么？答案是不能。所以多学习多经历才是逐渐累计技能的方法。
回答于 2019-09-11 08:43:50
光走或光读，没有思考，没有学以致用，都没用。
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