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在现代职场读万卷书。行万里路，哪个更能提升能力？
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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
五、由此问题延伸出来的重要理念
请职场人从学生时代的思维模式中跳脱出来！学生时代考试“挣分儿”的思想，会严重误导成年人！
在学生时代，考试的时候只要对一点，就可以拿到一点分数，而一旦到了社会，错一点就可能导致整个事务的失败！一分都没有！
例如，会计考试，填写一张发票，填对一个地方得一分。哪里错了不得分，而在实际工作过程中，填错一点，整张发票就作废了！
考试时，可以为了考试及格，为了争取到更高一点的分数，考虑不同题型的难易程度，根据难易程度来决定答题权重、先后顺序、复查顺序等等，以免自己答不完或者不该失分的地方失分。
而在社会上，根本无法区分权重！只要某个地方没做好，都可能导致满盘皆输！因此，区分权重、排序，有什么意义呢？这些思想，值得所有职场朋友们深思哦！
老鬼通篇根本没有顺着提问者朋友的思路来走！否则就是老鬼真的不负责任了！浏览的朋友们，如果能够理解老鬼的这种表述，说明您真正理顺了读书、行路、阅人、名师指路之间的逻辑关系喽！恭喜你！
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越多分享，越多收获！
回答于 2019-09-11 08:43:50
读万卷书和行万里路，核心都是要拓宽眼界，丰富见识，提升认知。这两个方式各有好的地方：
读万卷书 - 书是智慧的凝结，每一个作者在写书的时候都会对自己的想法和知识进行凝练。读书可以很好的进行框架性输入，对一个领域的内容可以纵深阅读，便于形成知识体系。同时，书一旦拥有，随时可以查阅，常读常新。
行万里路 - 在路上可以很好的见识风土人情，最好的地方在于，在路上可以把很多曾经抽象、不具体的知识见闻具象、生动化。同样，这种体验式和沉浸式的学习也是最利于我们吸收的。
但是读万卷书和行万里路都有一个地方有短板：每个人所能吸收到的，一定受自己已有的见识和能力所限。一个实习生和一个CEO看同一本书、去同一个地方，他们的体悟一定是千差万别的。
所以才会有“不如高人指路”的这后半句。高人指路，可以为你量体裁衣，根据你的根基来帮你提升。
当然，如果停留在读万卷书和行万里路的范畴内，各有千秋，相结合服用疗效最好嘻嘻。
回答于 2019-09-11 08:43:50
记得以前我答过！我简单的说两句:书要读，路要走。粮要备，傘要带，万里征程。方得始终一一
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题的核心，关键不在于选择读书或者行路，而是在于每个个体本身。
常规上来讲，读书多的人，行路对他价值更高；行路多的人，读书对他提升更明显。
但不管读书还是行路，核心在自己。
每一个人都是有三个系统构成：输入、思考、输出
读书是输入，行路也是输入。
但在思考这个环节，不能好好将这两者的知识吸收消化，怎么选都没意义。
一个人能力真正的提升过程是包括：认知、明理、实践、证果 这四个阶段。
认知做的再好，在明理阶段，不能很好的总结规律，明悟道理，只看到表现的东西，都没有意义。
回答于 2019-09-11 08:43:50
读与行都重要，实质为知行关係，知有助行，行更有助知。如果两者只能选择其一，那应为行，在行中加深、领悟知，一切读与知都是为了更好的行，为了創新、解决问题。
回答于 2019-09-11 08:43:50
两者兼备非才者不能，根据你竞争的岗位掂量自己的能力，是读万卷书者还是行万里路者，从而对偏向自己特点更能发挥自己的岗位去竞争
回答于 2019-09-11 08:43:50
书要读路更要行，好多还是自已领悟了去实践更懂的彻底，读书懂的是知识，行是实际行动
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