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为什么说辞职的时候会特别不好意思，老板挽留你更不好意思辞职？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

为什么说辞职的时候会特别不好意思，老板挽留你更不好意思辞职？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

说明公司对你不错，仅此而已。

回答于 2019-09-11 08:43:50

嗯，有可能是觉得老板对自己不错，也舍得培养自己，还有一种可能说明自己根本没有想清楚到底要不要辞职。既然动了这个念头就要想清楚，决定了的事情就不要后悔！其实是真的没有谁离了谁不能过，公司少了你一样能够运转，你老板挽留你是因为这个岗位他暂时还没有找到合适替代你的人选，这个岗位现在还没有谁像你这样好用，等有合适人选了，你就算不想走，你在这个公司也待不了啦，因为之前你已经动了这个念头，对于老板来说你只是一颗定时炸弹，你留下来他也不会再花时间去培养你，反而会培养其他的人来替代你的位置。

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先我觉得是你个人的问题。1.你很在意别人的看法，感觉说辞职的话，身边的同事会怎么看你呢？好像你做了一件很特别很奇怪的事情一样，让自己标的出来了，感觉是自己是不是做错了什么，这样你会觉得不好意思。明白这种感受不？别人都没辞，就你辞了，你被突出了，所以你会惶恐。身在人群中才会有安全感，独立出来就很恐慌。2.决定你辞职的是什么原因？你辞职的信念不够坚定，对自己前面的规划没有足够的自信。如果你坚信你的职业规划是合理的，那辞职只是前进的一个步骤，不会给你带来任何心理上的负担。

再者，可能是工作的氛围环境同事都给你很好的感受，你做出辞职的决定会让你觉得稍稍有种背叛的感觉，所以会不好意思。老板挽留你的时候，你会觉得，老板这么看重我，我还辞职了，我是不是很没有道义？对自己的怀疑，可能还会有些对自己的质疑鄙视，所以你就更不好意思了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不成熟的表现或你确实没有完全决定辞职和没找到更好的去处

回答于 2019-09-11 08:43:50

你辞职肯定有辞职的理由，不好意思你肯定是对原单位还留有你留下的原因，比如说人、环境、薪酬、待遇这些你还不舍，领导留下你，一、你很优秀！二、你好掌握！三、你无可替代！四、还没找到能接替你的人选！但是你要记住一旦你辞职了，你就不是原来的你了，升迁，加薪，培养人才，内部核心就会绕着你走了！饭可以乱吃，话一旦出口就覆水难收了！

回答于 2019-09-11 08:43:50

作为一个职场的老“油条”，我来发表自己的一点浅见。





1. 说辞职的时候会非常不好意思，这种情况很少见，因为大部分的人辞职的心情多是“无奈、郁闷、平静甚或夹杂着一丝愤怒”.

2.只有无功不受禄或者得到的大大多于所期望的，这样受者才有可能会产生这种感觉。是不是老板刚刚给你加薪，或者刚刚给你发完意料之外的巨额年终奖，或者老板暗示将把他的漂亮女儿许配给你了？如果是，你小子感到不好意思，还算你是有良心的。





3. 在职场，离职是一件正常不过的事情，在我们这一辈子的职业生涯里，每个人都会经历过几次这样的场景.按照劳动法的要求，提前一个月向公司提出申请，让公司有时间做好接替工作人的准备，你到时做好工作和财物的移交工作就算本分了。

4.在职场，如果你能为公司创造很大的价值，老板或者领导挽留你，是正常不过的动作，你大可不必感到不好意思。因为你提出离职，肯定有自己更长远，更有利于你事业考虑。还有，你一旦提出离职，老板一般都会对你另眼相看，挽留你也有可能是缓兵之计，等合适的人招上的时候态度就不一定是这样了。

综上，在职场有职场的规则，生活中有生活的原则，你把握好这两者的关系，就能较为合适的处理这种事情的情绪了。

我是湘古子，以上是个人的一点浅见，欢迎大家探讨交流和关注。

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