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还有多少人在找工作？找不到的原因有哪些？
工作,眼高手低,现在还有多少人在找工作？找不到的原因有哪些？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为不想干，
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题：
1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。
2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……）
3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！
回答于 2019-09-11 08:43:50
好高骛远，好的工作做不了，差的工作不愿意做，只要愿意吃苦都能有份工作，当然，有些年龄大一点的，或有残疾的会难找的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请！记得九十年代初去广东找工作，那些时候，男生找工作还真难，大都数工厂都在招工纸上写得很明白：限女性，初中文化并且年龄18到30周岁，少数单位还要求未婚呢。而现在的招工纸上是这样写的：男女不限，年龄18到45周岁。如果说现在的人还找不到工作，只有两种可能：其一是不愿吃苦，从小集万宠于一身，吃喝挑肥捡瘦，冬夏有空调，睡觉自然醒，并且无一所长。这种人肯定是找不到工作的，说准确点，是工厂不会接受这些“宠儿”的，毕竟厂有厂规，设施也没那么完美。第二种人是“心比天高，命比纸薄”，张口就同用人单位谈高工资，高福利，但自己能给用人单位创造多少价值却不得而知，典型的“德不配位”，这种人是用人单位“请不起”！说白了，只要放下身段，敢于吃苦，不怕脏累，在中国要说找不到工作，打死我也是不会相信的！！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我，八十年代初，参加了中国人民解放军，也就是当了兵，军旅生活结束后，分配到企业工作，2013年福建省邵武市，最大企业竹浆厂倒闭破产，我拿一两万的买断钱，也就是所谓买断钱，至今我己有55岁了，你说像我这样的人，好找工作吗！
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有找不到工作的，只有找不到满意工作的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在找工作可不容易，又是学历又是颜值还要经验。有工作的朋友千万好好珍惜，要不然就和我一样失业
回答于 2019-09-11 08:43:50
眼高手低，是根本原因！
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