您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
为什么都在提996,而很少提如何提高员工福利,完善加班补偿机制,过劳死善后保障?
资本家,老板,不是为什么都在提996,而很少提如何提高员工福利,完善加班补偿机制,过劳死善后保障?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
为什么都在提996,而很少提如何提高员工福利,完善加班补偿机制,过劳死善后保障?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
老板管这些,累死几只羊而已。我们是发展中国特色社会主义,不是资本主义!这是根本,马云之流的不管是资本主义还是社会主义,他们已经是最有钱的,所以那种主义都影响不了他们!说个恶心的事实,就是我们打仗了,国内乱了,也不影响他们一点生活!所以这些有钱的SB,说话从来不过脑子!天天和个救世主一样,毒鸡汤指点江山,看着我都厌烦。一个有钱到这样的人,应该为国家安定,社会稳定多考虑,只有这样才会更好的享受他们的金钱生活!不是一天没事鼓吹新时代“奴隶”,以上俯视下层,所谓努力!
你他么把钱全捐了,身无分文的给大家看看你如何996的努力拼搏再干个首富出来啊!
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为从你身上抠下来的钱就是老板挣得钱啊,你拿的越少,老板挣的越多啊
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为有话语权的都是老板和资本家,追求最大利润,利益最大化是他们的本性,
回答于 2019-09-11 08:43:50
现在最基本的8小时工作制都不落实,要福利有什么用,资本家连最基础的8小时,双休都违法,谈福利有意思吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为资本家喜欢剥削工人,劳动法成摆设
回答于 2019-09-11 08:43:50
很多老板企业破产都比一般人活得好,所以不要太客气,尤其是打工者
回答于 2019-09-11 08:43:50
记得以前看过一个华为高管的采访,问:你们是怎么做到一个个突破那么多技术难关的?答:其实没有所谓的无法突破的技术难关,我们给工程师的报酬很丰厚,大家的奖金很高,那些难题很快就轻松突破了!追问:就这么简单?!答:就这么简单!
——所以,996不是条件,不是目的,不是要求,是不是人道也是闲扯。钱给到位,奖励分配合理,激发的工作热情是超乎想象的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为它们在全心全意为资本服务!!!谁会管你劳动人民的利益
回答于 2019-09-11 08:43:50
996不适合劳苦大众
回答于 2019-09-11 08:43:50
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |