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骑手送外卖途中意外受伤，单位应该负责吗？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

骑手送外卖途中意外受伤，单位应该负责吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

曾经也兼职跑过美团的我，来跟你讲讲加入美团以后的规则。我以前兼职的是美团众包，也出过意外事故，造成两个老太太轻伤。听我跟你说说后续是怎么解决的这件事！干过外卖行业的应该都清楚，当你每天送的第一单开始，美团就会扣你3元的保险费。这个费是给保险公司的，说白了，意思就是当你送餐途中出现事故，后续的赔偿都是保险出来理赔。外卖平台只是辅助你跟保险公司之间的理赔事宜。我把两个人撞了，交警判我全责。那两人住了一天医院，输了一天液就出院了。总共花费2100多。把花费的所有清单全部保存好。完事后发给保险公司，保险公司全权理赔。反正当时我花了2100多，保险给我报了2100多。自己没有花一分钱。这是我真实个人经历。你的情况，首先跟你站长打电话。你们应该每天都扣着保险呢吧？把事故现场，交警判定书，及医院的所有花费清单全部记录下来拍照。随后发给保险公司。应该全权赔付的。至于跟外卖平台，其实我说了，外卖平台只是辅助的作用。只要平台每天扣了你保险费，并且是在送餐途中出的事故。保险全部理赔！这是我的理解。当然跟平台也有关系，但是赔偿的事情，还是保险公司。最后说一句，做事情，安全最主要！

回答于 2019-09-11 08:43:50

看是那个平台，达达就不管！去年我跑达达，在送达时让狗咬了，达达平台就不管。让我跟保险公司打电话，保险公司更不要脸，（平安）说我交的保险只是交通意外险。出了别的事情不管。后来找物业，物业要误工证明，达达平台不给开，还说我跟平平没有签合同！说他们只起一个中介的做用，没佣工合同所以开不了！每一天监控上传照片，而且还要穿他们的工服。出事了就不认了。达达要求还多，全是霸王条款。不讲理不人性！达达平台制定条款的人，纯粹是个王八羔子！

回答于 2019-09-11 08:43:50

按法律来说，是必须负责的，即使没有劳动合同，即使是临时用工，只要有证据证明确实为这家公司工作，而且是在工作期间发生的意外，用人单位必须按工伤处理，医药费，以及治疗期间的工资，在治疗期间不得以任何理由将其辞退

回答于 2019-09-11 08:43:50

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骑手在送餐过程中意外受伤，单位肯定是要负责的。不过，考虑到模式的不同，所以单位的定义对象也有所不同。

首先是专送，因为是属于职业的骑手，所以签合同的时候，骑手其实是有购买商业险的。因此，当骑手在工作中遭遇意外的时候，骑手所属的配送代理商肯定是要负责的。

当骑手发生意外的时候，骑手可以联系站点，由站点协助处理，走保险流程。不过，这个流程需要骑手和站点提供相应的各种证据和证明，相对有点麻烦，但也算是一个保障吧。

然后呢，就是众包了。因为是兼职性质的，而且是属于自由模式，所以众包骑手就相对比较麻烦。虽然也有商业意外险，但这属于平台方面，所以如果想要走保险的话，这个是非常麻烦的。不过，只要能够提供所有相关的证明和证据，保险也是可以走的，只是时间相对会比较长。在走保险之前，相关的费用只能自己垫付，而不像专送可以由公司先行垫付。

回答于 2019-09-11 08:43:50

应该负责的，成为骑手就相当于与单位签约了，不论骑手是否违章理应负责任的

回答于 2019-09-11 08:43:50

一般站点不会负责的，我们站点有好几个岀事站点不会负责的保险也是团险，还要在满一个月才生效

回答于 2019-09-11 08:43:50

在送餐中受伤，应该算工商的，因为他们已经形成了雇佣关系。

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