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体育老师担任高中校长,合适吗?
校长,体育老师,学校体育老师担任高中校长,合适吗?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
知人善任的能力:作为校长,不仅要知人,而且还应善于用人。在用人问题上应该杜绝任人唯亲、论资排辈、偏信谗言等,应该任人唯贤、注重德才兼备、要因事设人、量才任职、扬长避短等。
开拓创新的能力: 作为校长必须打破常规,跳出思维定式,创新教育理念,创新管理体制,创新办学模式,创新教育技术,全面实施不同层次的创新教育,发展人的创新能力。
建立和谐人际关系的能力: 对学校而言,和谐的人际关系能使教职工心情舒畅,积极开展工作,提高工作效率。作为一校之长应该通过处事公平、待人公心、建立有效的激励机制和引导教职工互相尊重、互相理解、互相帮助、积极合作等方式建立和谐的人际关系。
此外,校长还应具备引导教师专业发展的能力和指导指导课堂教学的能力等
由此可见,要当好高中校长与所学专业关系不大,但却要求具备诸多能力。但在现实中,有的人不具备这些能力却通过各种“关系”当上了高中校长,要么在工作中逐渐培养了这些能力,要么善用其下属如副校长或其他中层干部弥补了自己能力不足而使学校得以良好运行和发展。否则,一些靠“关系”上位的不学无术的“草包校长”只会把学校推向衰落。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不合适!可能我的这个回答会让很多“理论家”或者“体育家”不开心,但是这确实是一个事实。
“理论”上,任何一个专业的老师都可以当校长,但是“能不能当校长”与“合不合适当校长”,这的确是两个概念。
我之所以认为“体育老师不适合担任高中校长”,主要来源于两种参照:
一种是从历史上看,体育老师当校长的人非常少,当得好、当得出名的那就更少了;另一种是从现实来看的,在现实中,体育老师也有当高中校长的,但的确非常少。
事实胜于雄辩,我们先来看一个事例:
在我们这个地方,有个学校是一所市级重点高中,之前换校长时给他们换了一个“体育老师”来当校长。
这个校长来的时候,给全校师生一个非常好的印象,一是“长得帅气”,二是“底气十足”。无论在什么场合,他的发言都是最具魅力的,声音洪亮,有磁性,最重要的是,他的语言富有感染力,能够带动学生!
总之,他就是当你听了他的发言之后就热血沸腾那种!这的确显示了一个体育老师的优势!
然而,时隔一年,这位“体育校长”就被换人了,这不是正常的迁升,而是被免去校长职务。
这是什么原因呢?
原来,这位体育老师来到学校之后,“志向宏伟”,想立马干出一番事业,但是事与愿违,他的想法做法总是得不到老师们的支持,尤其是得不到中层领导的支持!
这位校长原本想“革除弊制”,奈何速度过快,规划不周,导致方案不尽合理,制度不仅周全,最重要的是,还损害了广大老师,尤其是损害了中层领导的利益!
这位校长很悲催,不断地被人举报,举报这样问题那样问题,最后,他已经完全无法收场了,已经镇不住这个学校了,一个寒假过后,他被教育局免职了!
事后,有人总结了这位“短命校长”失败的原因:
1.尚未全面调查了解学校的各种情况,便开始着手改革,“雄心勃勃”而没有周全计划,很多想法是“一时兴起”,行动过于仓促;
2.未能协调好学校的各方势力,要改革必定会损害“保守势力”,但是这个体育老师校长将改革想得过于简单,缺乏强硬的手段和充分的应对措施;
3.未能对学校的发展进行充分地规划和布置,眼光过于短浅,当学校发展的方向和目标都未能确定,作为一名校长,如何带领学校向前发展呢?
4.只想出成绩,而没有考虑过提高老师待遇;不但没有提高老师待遇,反而损害了老师们的利益,这一点是最利害最要命的!
由此可见,他的“缺点”就是“思维简单”,做事缺乏“手段”和“计谋”。不过,你要说这位校长全是“缺点”,一点“优点”都没有那也不客观。他有自己的优点,他的优点就是“为人耿直”,从个人的角度来说,对老师、对学生是没有心机的。
总之,“为人过于耿直,思维过于简单”,这既是体育老师的“优点”,也是体育老师的“缺点”!
结束语:
有一句话说得好“不想当将军的士兵不是好士兵”,但是,对于那些所有想当“校长”的体育老师们,可以先行反思一下,自己是不是“为人太耿直了”,是不是“思维太简单了”,如果有这两个“缺点”,那么我就劝他不要去当高中校长了!
当一所高中学校的校长,绝不仅仅是靠“热情”,更不是仅仅靠“关系”,也不仅仅是靠“知识”,更重要的是要靠“手段”和“谋略”,没有这种“手段”和“谋略”的个人魅力,是当不好高中校长的!
【图片来源于网络,侵删】
回答于 2019-09-11 08:43:50
最最真实的例子,济南某区一流小学,在更换校长之后直接从一流变为了三流.
之前一个很不错的校长让这所历经半世纪之久的老学校焕发青春之后因为业绩出众被调往另外一所小学.而新来的校长S就是一名体育老师.
S校长可以说是完全不懂教育,提拔了一系列不懂教育的老师之后把整所学校搞的乌烟瘴气.
S是一名优秀的教师么?不尽然.
S是一名优秀的的校长么?更不是.
但S作为一名失败的校长仅仅是因为他是一名体育老师么?
我想这并不是正确的答案.
合适不合适,都已经当上了.
其实作为一名校长,我们不应该完全以过去的资历来判断他现在的能力.
但作为对过去能力的证明,单单一个体育老师的资历恐怕是远远不够的.
作为校长,需要的是多方面的能力,而不仅仅是靠跑关系,溜须拍马这些技能便足够的.
一名优秀的校长,至少要能分辨出哪些老师是有优秀教学技能的,哪些老师是空有一腔热忱的,哪些老师是即没有教学水平又没有教学热忱的!
同时,作为优秀的校长,要懂得为学校着想.而不是每天都在担心自己的权利是不是还可以被放大一些.
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