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好的思维比努力重要100倍，想赚钱该如何做？
思维,的人,努力好的思维比努力重要100倍，想赚钱该如何做？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
A官员的麻烦就开始了，他就会找B老板说：遇到麻烦了，你去给我摆平。
B老板便开始托关系。牵线的中间人也有很多坏人，牵线难免会要钱。给了钱以后，这些人又开始犯错误。
只要犯了一次错误，后面为了摆平这件事情，就会不停地犯错误。终于有一天，组织清查真有1200万，A官员就被抓起来了。
而B老板为了打点、救人也花了不少钱，心思也不能全用在公司经营上了，没人研究产品，没人研究销售，公司就开始下滑了。等到A官员出事那一天，老板就得跑路。为什么？行贿。公司也会被查。
所以，运用送礼思维之前，必须要弄清送礼和行贿的区别，否则你前面就是深不见底的大坑！
送礼是为了表示相互之间的祝贺、关心、体贴或对正当帮助的感谢,其动机是基于相互之间的情谊。
而行贿却是以较小的付出为筹码,谋取较大的不正当利益回报,具有权钱交易的故意性。
贿赂是在没有旁人的情况下才可进行的，见不得光；而送礼则是在有第三者在场的情况下都可以进行，无须遮掩。
一言以蔽之，送礼和行贿最主要的区别就是一句话：能不能见光？
二、为什么要送礼？
1.收礼的都是给送礼的打工
前面提到：送礼比高利贷还赚钱，但行贿是赚不到钱的。前文解释了后半句，现在解释前半句。
搞懂后半句，避免大坑。
搞懂前半句，价值千金！
如果你没有很好的家世背景，无需悲观，更不要羡慕收礼的人。只要你真正弄懂了格局思维，逆推思维，换算思维，你就会明白一个道理：那些收礼的高层都是给送礼的下级打工，只是大多数人认识不到而已！
举个例子你就明白了：某行业老大同时带两个人出来喝酒。下属A在席间滔滔不绝，说跟随老大，学到了很多知识，财富自由了，老婆孩子都有了。A向老大敬酒表示感谢,老大微微点头，说要再接再厉。
下属B比A晚半年进入公司，他说跟随老大时间不长，涨了很多见识，准备了个小礼物，不值钱，送给老大。老大不要，B悄悄对老大说：这个礼品是为嫂子准备的。老大只好收下。
回家后老大打开礼包看到一款手表与LV包，加感谢信一份。
自然，以后老大出来喝酒都会喊B过来。每次饭局B都找个借口中途离席，把单买了，老大给他报销，他都不要。
为了不再让B破费，后来老大再喊B吃饭时直接先把单买了。
一年后，老大被派往开辟新区域市场，把B带在身边开拓那个市场，年收入在200万以上。
B给老大送礼的钱不足10万，他只是坚持用一年的时间给老大送礼，不断追随老大，只用一年多就赚到了200万。
A还在公司，年收入20万左右，不过是B的十分之一，但好像很知足，因为比同龄人和毕业同学的打工收入还高一点。
B年收入200万，拿出70%给老大，剩下60万。
在新区域市场的第二年B的收入就突破300万，并成为老大最器重、最信任的人，老大的资源免费供他使用。
老大做行业、做市场，花了10年的功夫，才做到了年赚千万。而B借力老大，比自己摸索十年赚到的还多。
实际上老大是在给B打工，请你仔细琢磨这里面的深层含义。
你只要弄懂谁在给谁分钱就懂了，这是真正的核心！谁是什么？谁为什么？谁怎么样？立见分晓：
老大给A钱，A在给老大打工；
B给老大钱，老大在给B打工！
谁在给谁分钱，这是核心！
那些收礼的高层都是给送礼的下级打工，这句话价值十万。能领悟这句话的人必定能够创造出数百万甚至数千万的财富，这就是所谓的送礼比高利贷还赚钱。
2.占便宜是祸，吃亏是福
我们自古以来接受的教育都是：只有节约才能省下来，越节俭才能越攒的下钱；不管赚多少，只有省下来的才是自己赚的。
如果真是这样，说到节俭，农村那些大叔大婶最节俭，但是节俭一辈子也没有让自己家庭变得富裕。
缺钱的人，缺的不是钱，要么是被不赚钱的思维所禁锢，要么是缺赚钱的思维和能力！
换算思维最大的绊脚石是成本思维，计较金钱成本而忽略隐形成本是绝大多数人的误区。只要你明白隐形成本的内涵，就能和很多人拉开距离。
而送礼思维最大的绊脚石是免费思维。互联网上免费的东西太多了，导致很多人都有免费的思维。
错误地理解免费思维，会在错误的路上走得更久。免费思维是给那些买家用的，买家下载，卖家上传。
作为卖家，你不是寻找免费的东西，你是提供免费东西的人。
你是免费的制造者，给予买家免费的东西，通过贡献价值筛选出一部分为价值买单的人群，这是高质量的人群。这样你才能赚到钱，而且还不累。
影响一个人一生命运的，不是厚厚的一本书，而是简单的几句话。下面就是其中一句：你只要弄懂谁是免费的制造者，你收获就大了！
你是免费提供者，你就是规则制定者，你就是游戏的主导者，你才具备一个真正的卖家思维。
绝大多数人都被免费思维捆绑而浑然不知！免费思维最大的症结就是担心付出没有回报，生怕自己吃亏，所以尽可能免费获得一些东西。
如果这个意识不被打破，就会一直受困于这种僵持框架下。
我们来看上一篇预告的情形：
对商家来说，你不给我钱我就不给你价值；
对客户来说，我没感受到价值就不愿意付钱；
对老板来说，你先干好活了我就会给你工资；
对员工来说，你先给我钱了，我才会干活。
为什么会出现这种僵持？
人的本性都怕付出了没有回报，比起得到，人更怕失去。面对同样的东西，【失去的痛苦】约是【得到的快乐】的2.5倍，这是心理学中的损失规避心理，很好地诠释了免费思维的底层原因。
那如何打破免费思维导致的僵持呢？
谁先付出谁就是赢家！
突破免费思维最好的方法就是敢于吃亏，敢于吃亏最好的方法就是送礼，并且不求回报！
中国古语有云：吃亏是福。一个人想赢得另一个人的好感很容易，那就是要学着吃亏。
这个世界上没有人喜欢爱占便宜的人，但所有人都喜欢爱吃亏的人！
吃亏就是在赢得人心。如果你能在这个世界上找到一个小气且好占便宜的人获得很大成功，我可以毫不犹豫地给你一百万。
如果你学会吃点亏，好处利益分给别人，让每个人的心理得到平衡，这样大家肯定会通力合作，协助你顺利成功。
大凡成功的“牛人”无一例外都懂得这一点。他们大都是一掷千金，让跟随自己的人得到实惠，从而死心塌地、赴汤蹈火。
只要你真正精通换算思维的精髓，就能够突破免费思维的局限，你就敢于付出，敢于吃亏，并自驱动地乐于送礼。
换算明白的人都知道：后端的回报绝对是被免费思维捆绑的人一辈子都体验不到的。
三、如何去送礼？
1.诚信是送礼的前提
在当今的中国，劳动力不稀缺，大学生不稀缺，甚至连研究生也不稀缺。
只有一样东西稀缺——信任。
个人诚信缺失，已经渗透到人们生活的方方面面。
比如，说假话、假文凭、假证件、假发票、假彩票、考试作弊、偷逃税款、骗取保险、虚假广告、假球黑哨、假医假药等等。饭店,有人在用地沟油；捐款,不一定能交给最需要的人；履历光鲜的年轻官员,常会让人打个问号……
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