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在乡镇上班,组织部二把手要我去组织部,但因各种原因没去成,怎么处理关系啊?
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发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
在乡镇上班,组织部二把手要我去组织部,但因各种原因没去成,怎么处理关系啊?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
刚毕业那几年,我也遇到类似的事情。虽然我在基层,但学历比较高,喜欢写东西。机关部门一位常务副职借调我去那个部门帮忙三个月。我兢兢业业、加班加点,高效完成各项任务。你们都知道,机关部门往往把最苦最累的活安排给借调人员。
这位二把手有心留下我,但一把手和二把手之间有点矛盾,一把手想安排自己人。我就回来了,这位二把手平时私下里也找我帮他修改修改材料什么的,关系一直没有断。大约两年多吧,这位二把手到其他单位当一把手,很快就把我调过去,任办公室主任,破格提了两级,他私下里对我说,也是对过去没调成我的一种补偿吧。
你的情况不是坏事,即使是坏事,你也争取转化成为好事。你在乡镇上班,应该是县里组织部二把手,一般是常务副部长,虽然不是部长(进常委),但常务副部长还是非常有实力的。有可能接任组织部长,也有可能到下面比较大、比较重要单位或部门任一把手。组织部二把手因为欣赏你的才华,才想调你过去。有两种原因:一是可能对你失望了,没有调动成,这是坏事。二是由于其他原因,比如部长的态度、二把手的力度、时机不成熟、硬件不符合、编制已满,等等,没有调动成功,这是好事。
县委组织部挑人也是从县里百千上百的优秀人才中选,要求标准真的很好,一是能写材料,二是眼明手勤,三是口风严密,四是自律性强,五是忠诚负责。组织部二把手看上你,说明你基础比较好。你在乡镇工作,都能进入他的视野,说明你已经脱颖而出了。这是大好机会的前提。
假设:没有调成是坏事。二把手期望值比较高,把你借调上来,你不能很快适应,让他失望,他不想留下你,但是顾及你的面子,找个借口放你回去。这种情况,他未必告诉你。你要细细体会。但是,不要灰心,要争取把坏事变成好事。一定要继续保持关系,千万不要因为他没有调动成功就埋怨人家。真诚地感谢领导,不要提你令他失望的事情,怀着感谢和感恩的真诚。逢年过节去上门坐一坐,家里有事主动帮忙,维持这种关系。另外,反思自己的问题,在工作中积极改进,每次取得进展,可以向他巧妙的汇报,让他对你有重新的认识。将来有机会,他不会亏待你。
假设:你有能力留下,但因为他说了不算或者其他客观原因,没有调动成功。记住,不能流露任何不满的情绪,更不能转向去投靠一把手。首先是感谢加感恩,这起码是知遇之恩、伯乐之恩吧。其次是把他当做你的贵人,主动维持这份关系,比如经常帮助领导办一些事情,工作中有了成绩也侧面汇报汇报,经营好师徒关系。再次是加强走动,让关系升温,比如逢年过节的人情往来,领导也是凡人,越走动越亲切。这位二把手原来就赏识你,再加上你工作上有进步,增进了对你才华的了解。主动维持关系,加强走动,向领导传递出你们是师徒关系,你是知恩图报的人。组织部的二把手一般不会干长的,至少也会安排到其他单位当一把手,早晚会对你有个交待。即使不给你交待,你也放下功利心,结识一个赏识你的领导、并向他学习进步,难道不是应有的题中之意吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先恭喜你,能够被组织部领导看重,说明能力品质不错。组织部一般不随便要人,正常程序要进入组织部,原则上必须在部里跟班三个月以上,经过工作考验和组织考察才有机会调入,可以说都是经过精挑细选的,否则根本没机会。像这样从其他岗位直接要的,领导不奇怪,如果是一般干部,说明能力过硬,值得肯定。能够去组织部固然好,没去也不要气馁,能力就是资本,以后还有机会。
组织部二把手一般是常务副部长,如果年龄不大,前途都不会太差,没准什么时候就放到乡镇当书记,或者行局当一把手,既然他欣赏你,到时候说不定也会想到你,让你过去帮他,你的前途也会随着他的提拔水涨船高。对于你来说,他就是你的贵人。你要懂得感恩,学会感谢,维系感情。不要恃才自傲,恃宠生娇,拿着此事到处去说。领导欣赏一个人,不见得会用一个人,如果用了一个人,必然具备两点:一是忠,二是灵。懂得知恩图报,知道什么该说,什么不该说,才是与领导的正确相处之道。
至于因为各种原因没去成,除了遗憾一点,其实没有什么不好的。只要关系还在,就是你的倚重。经过此事,你的领导可能还会高看你一点,说不定还会重用你,对你来说这未尝不是机会。当然,所有的这一切都建立在一个前提基础上,那就是这位组织部二把手表示要调你去组织部时,你的表态是否坚决。如果你表示坚决听从安排,最后没去成就不是你的原因,这对你而言反倒是好事,因为领导会觉得“欠”了你人情,只要你稍加注意,这份关系就可以维系得很好;而如果你表态不坚决,或者由迟疑,那么这次或许就是你的最后机会了,以后再有什么好事,恐怕也不会轮到你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在乡镇上班,被组织部领导赏识,有机会去组织部工作,对于年轻干部来讲,是非常难得的成长机会。但实际上,这种机会越来越成为鸡肋,而且还要冒着违纪违规的风险,也得不到什么有效的承诺或者更好的机会。
从乡镇去组织上班,最大的可能是借调,现在党政机关、事业单位都是凡进必考,虽然组织部是管理干部的,但想通过调动去组织部,没有任何可能性。借调要求最长时间为6个月,组织部就最多可以延长一期,是专门清理违规借调人员的,不可能带头违规。去组织部工作一年时间,也锻炼不了什么,还不如在乡镇兢兢业业工作,赚取资历。
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