您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
25岁了，工作五年，能力不足，是跳槽还是继续待下去提升学历？
能力,你的,工作25岁了，工作五年，能力不足，是跳槽还是继续待下去提升学历？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
自己都说是能力不足了。应该是这个行业不适合于你。这社会混的好不好，学历不是最重要的。学历高只是让你起步好一点，看那个行业适不适合自己才是最重要的。适合自己了。做事就有无穷无尽的活力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先能力不等于学历。工作5年有没有拿出全部精力去把工作做好。按理说5年怎么也能练出点儿能力来。如果在现有工作岗位没有做出成绩，换一个工作难道就有能力了？
建议你调整对待工作的态度，同时制定工作计划，先让自己有能力！
回答于 2019-09-11 08:43:50
能力不足，分析下，是哪方面的能力。
如果是专业能力不足，建议提高学历，同时在本行业的专业领域认真学习，可以参加一些培训。
如果是情商等，为人处世的能力不足，就不用担心了，哪里都一样，慢慢成长。
回答于 2019-09-11 08:43:50
跳槽可以改变现状，但是你自己是关键
在笔者看来，判断自己是否应该跳槽的唯一标准是现有岗位能否充分发挥出你的优势，促进你的职业正向发展。
换句话说，你选择了跳槽，一定是现有工作岗位支撑不了你的工作能力或者满足不了你的野心和抱负。
而根据题主的表述，你希望跳槽的原因是你的个人能力不足，而不是岗位本身的问题，所以我个人建议你最好是暂时不要跳槽，或者是仔细的权衡之后再跳槽。
目前而言，题主的最大问题是个人能力不足，那么如何快速的提升自己的工作能力？
我个人认为切实有效的应该是下面几种方法。
第一，多实践多参与
很多人在工作中都只习惯于做好自己的本职工作，这样的做法当然没有错，长期的专注于同一项工作，会让你的职业发展呈现直线型，也就是你可能只擅长于这一项工作。
但是公司对于管理者的要求往往是各项工作都有所涉猎，所以往往专才很难成为好的管理者，一般的公司也不会让专才成为管理者。
所以如果你想要快速的提升，就必须在工作之余还多多参与其他的工作。
第二，多总结多思考
很多人都觉得思考和总结是空话，所以他们都不重视。
但是其实思考和总结对于一个人的职业发展极为重要，如果做完一件事情不总结，你实际上是没有提升的，工作经验的宝贵之处就是在于你在这份工作中的成长，而不是你的工作时长。
第三，多交流、跳出现有圈子
有个成语叫做井底之蛙，其实是说一个人的眼界决定了他的成就。
如果你长期的和一帮没有取得任何成就的同事在一起，长期下去你肯定也会堕落下去，所以你需要想办法和行业内的顶尖人才去交流和沟通，想办法跳出现有的圈子，你才能够拥有更加广阔的前景。
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |