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一个厂里是按月发工资的，老板老是拖，上上个月的工资说这个月底发，该怎么解决？

工资,老板,自己的一个厂里是按月发工资的，老板老是拖，上上个月的工资说这个月底发，该怎么解决？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

一个厂里是按月发工资的，老板老是拖，上上个月的工资说这个月底发，该怎么解决？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

个人建议从以下几点考虑：




1.工厂到底怎么样？是不是确实经营一般？如果工厂经营一般，效益不好，建议你换一份工作。

2.个人方面考虑是不是在意这份工作，或者这份工作除了薪资以外还有其他吸引你的地方？如果有自己权衡一下是否可以接受工资拖欠，如果能接受只能和老板协商，如果不能接受，那就主动离职。

3.虽然说按月发工资是最基本的要求，但是现实情况中不少小的工厂的工资都不能按时发放，经营效益一般，导致各种问题，也不用去特意较真劳动仲裁，因为更多还是选择，劳动仲裁老板一定会把工资补给你的，国家的法律是比较维护劳动者的。

4.和老板协商，看能够按时发放，如果确实因为经营不善导致工资拖欠，那估计也很难解决。




自己权衡自身利益，我相信很容易得出结论。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

像这样的老板就不是做企业的老板，国家早就规定了不能拖欠工资，像这样的老板实际就是想牵制员工，说明工厂的实力不怎么滴 ，这样的工厂不会长久，说白了就是为自己着想的赖皮。

回答于 2019-09-11 08:43:50

看看这个厂子现在效益怎么样，好不好，在考虑要不要在这里接着干了，前提你不干了，钱必须要完了，再走

回答于 2019-09-11 08:43:50

没钱吃饭就搬东西去卖

回答于 2019-09-11 08:43:50

对于言而无信的老板除了有特殊的原因之外，否则就坚决炒他。

回答于 2019-09-11 08:43:50

争对这个问题相信很多朋友都遇到过的。

我也曾经遇到过，那我就分享下自己的经历。

得搞清楚你公司的规模是大是小，再者你也得了解公司是经常拖工资，还是偶尔拖工资。还有就是你得先了解你的同事之间怎么看这个老是拖工资的问题。

其一吧公司的规模大小，就差不多决定公司以后的发展情况，有很多小规模的公司生意并不那么好，所以拖工资也拖的久些，估计是周转资金的问题，也有规模比较大的也拖工资，但这拖工资多半就不是资金周转的问题，更可能是去做一些风险投资，有人认为是存银行等利息了。

其二如果是经常拖工资这说明公司发展的不太乐观，建议还是辞职吧。打工嘛辛苦一月为的不就是那点工资吗？如果是偶尔拖这也属比较正常的了，毕竟生意不像吃饭那么简单，想去就去，不想去就不去。建议是若觉得公司有你发展前途，能给你一个平台让你一展才华你也可以忍忍。毕竟不是每个公司都能知道你的才华。

其三吧若是同事之间都对公司失望了，你可以去辞职了，但切记别一堆人去，那叫威胁老板，老板第一个就干掉你，所谓枪打出头鸟就这意思。冷静下来，说明理由，辞职也很容易。个人看法而已。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你是给蜘蛛王，打广告

回答于 2019-09-11 08:43:50

其实这样的企业有很多，可能有些人根本不会知道，更不能体会他们那些未领到工资的心情，老板说下月发，到发的时候又推下月，很多人一年都没有领导工资了，进退两难，不干吧怕之前的工资也领不到，干吧，怕越陷越深。其实很多时候找老板根本是不行的，老板就总是有各种借口。最直接的就是去劳动局起诉，强行让他给工人发工资。

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