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上大学时整天混吃等死的同学都怎么样了？

自己的,的人,能力上大学时整天混吃等死的同学都怎么样了？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

上大学时整天混吃等死的同学都怎么样了？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题就好比如不工作不努力的人最后怎么样了一个道理，大学期间主要是培养自己的八大能力

1.独立思考和解决问题的能力

2.时间规划能力

3.人际交往能力

4.心理调节能力

5.自立生活能力

6.创新能力

7.实践能力

8.口语和书面表达能力



那种混吃等死的人最后的结果就是一无是处，在社会上很难出人头地（富豪除外），可以说大学不是他们的起点，而是他们的终点——坟墓。我身边有这样的，大学时期是混吃等死的，专业是平面设计，而毕业之后工作找不上，好不容易托关系进了一家公司，连最基础的平面图都看不懂，直接pass,现在在一家沙场打表。



我们既然选择上大学，那就向自己最初的目标去努力，人生不该将就，你我不该平庸，如果每天都像行尸走肉一般，还不如别来这个世界。



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回答于 2019-09-11 08:43:50

首先混吃等死分两类人，第一类人是我们常说的“啃老”，都是些富二代，除了能继承几千亩地，好几家公司和几亿财产，一无所有；第二种人就是脑袋不好使，家里没地，没公司，也没过亿的财产，真的是一无所有，竟还不发愤图强，整天无所事事，混吃等死，到现在也只能是真的混吃等死了，也许连口饭都混不上，只能躺在僻静的角落里等着凉凉了！

回答于 2019-09-11 08:43:50

在不断的求职，然后辞职。周而复始。

回答于 2019-09-11 08:43:50

　　毕业=失业，这对于很多人来说，是血淋淋的事实。

　　其实，更确切的说，现在社会飞速发展的同时想找到一份各方面都满意的工作，还是很不容易的。

　　企业老板雇佣你，并不是请你来观光或玩耍的。老板需要的是能真正给它创造价值的人，有真才实用，有知识，有能力，有创新精神的人才。如果你达不到企业雇佣人的标准，那么，你有什么资格和企业老板叫板呢?

　　社会的残酷，远远超过你们的想象。优胜劣汰，是不变的真理。如果你什么都做不了的时候，你不该发火、焦躁，你应该虚心低头沉淀。

　　一个真正具有核心竞争力的人，在面对任何危机时，都可以化险为夷甚至成为转机。在没有机会的条件下创造机会，在不好的大环境中营造出较好的小环境。

　　一、认识自己，明确求职意向，端正工作态度

　　大学生应该充分了解自己的择业标准、求职意向以后，才能朝着你的目标方向前进。

　　大学生与在职人士相比，在工作经验、工作技能、人际关系等方面都可能不如在职人士，但正因为深刻认识到了自己的不足之处，多数大学生在职场中往往保持着一个虚心好学的姿态，通过自己的努力，做出工作业绩，得到老板的认可。

　　二、调整观念，看懂市场需求

　　在当前就业形势如此严峻的现实中，大学生们有必要适当的调整自己的择业价值观。

　　择业期望不可太高，要实际一点，客观一些，有时为了满足主要标准，要勇于放弃一些次要条件。不能带有攀比心态择业，否则得不偿失。

　　三、确立一个清晰的职业定位

　　大学生求职难的真正原因在于，他们不能为自己确立一个清晰的职业定位。一些外部专业的咨询机构，可以向大学生提供帮助，协助他们完成自己的职业定位，从而解决就业难问题。

　　对于大学毕业生而言，毕业后的出路主要是就业、升学、出国留学、自主创业、应征入伍。无论你选择哪一类，你都应该根据自己的实际情况，做出合理的选择。

　　填报志愿时，考生都希望能够进入自己理想的大学，选择满意的专业。可是，究竟怎样的大学、专业，才是理想和满意的呢?

　　有些考生，高考成绩距离一本学校有距离，与之失之交臂，无奈选择普通院校;有些考生，对某一行业感兴趣，以此为出发点，选择相关的专业，只要大学资质正规，其他的也将就了。

　　你是否想过，就读普通大学，四年以后，你能获得什么?

　　高薪单位?高端职位?还是能力优异，人脉宽广，游刃有余?

　　就算真的有这样的学生，估计也是万里挑一。

　　目前国内院校，主流专业比较齐全且能力强的，相比较之下，肯定211、985类的学校，更有优势。

　　换言之，如果你不是211、985学校出身，哪怕你选择的是主流专业，但是各方面待遇，与普通专业学生，差异不大。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我就是那种…