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领导总爱批评你，常给你“小鞋穿”，你是走人，还是继续留下？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

领导总爱批评你，常给你“小鞋穿”，你是走人，还是继续留下？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我认为这个问题有两个方面，一个是如果他确实是对你有成见，那你在这怎么也翻不过身来，还是拍屁股走人，如果你再找别的工作，可能机会不是很多的话，那你只能选择在这忍着，同时努力改变自己，努力工作，提高工作能力，用事证明你的实力，人在世上工作都不容易，大家都有不如意的时候，也是一种无奈

回答于 2019-09-11 08:43:50

不走，走就认怂了，你可以天天跟着他，挑他的刺一有不合规就拍照打电话，谁屁股底下也不那么干净。

回答于 2019-09-11 08:43:50


在职场，不同的领导有不同的处事风格，管理下属的方式方法也不尽相同。针对领导批评你，给你穿小鞋这一事，你需要正确去看待。想想究竟是什么原因？


尽量先从自身找原因，回想一下是不是自己在什么地方得罪领导了。如果是，照个合适的时间向领导认个错，道个歉，相信一切会好转的，毕竟领导一般不会那么小气，终究会原谅你的。不要觉得难为情或不好意思，向领导认错不是什么丢人的事。知错能改，及时化解僵局，才是一个职场人成熟的表现。


假如自己确实没问题，而原因真的在领导身上。他打心里就不喜欢你，还处处给你放为难，让你难堪。那你就要想想是去是留了，因为这样的局面对你来说没有丝毫的好处，也不利于你的长远发展。你可以选择辞职，另外选择适合自己的工作。没必要继续在这里耗费自己的时间和精力。

☞希望我的回答对你有所帮助，你的点赞和关注是对我最大的鼓励和支持〔流年清浅安然〕

回答于 2019-09-11 08:43:50

要弄清楚老板常常批评你的出发点是什么？是想培养你，提点你，还是根本就是厌恶你，对你失去耐心了。如果是前者，你要明白领导的良苦用心，努力提升自己。如果是后者，那老板不是要为了给你留面子让你自己走就是舍不得辞退你要付的三个月薪水。

另外，也要看老板总是批评你所为何事，自己多说水平心里也会有数，是不是真的是自己能力不足无法胜任当前工作。我想每一个正经的老板都不会无缘无故的无理取闹。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果是这样的话，我建议你赶快走，“建议”好像也不全面，应该是赶快走；原因很简单：

1.本身工作就已经很累了！还要被领导各种打小报告，甚至侮辱，何必了！人生在世本身就不容易了！为什么不让自己过的高兴点了！

2.如果你说你上有老下有小，一家人都需要你养，离不开这份工作。那我只能建议你先把自己的能力业务提高，然后再跳一个更好的公司。因为即使你的能力再强，你的头上都有一道过不了的‘槛’。

3.如果真的有这样的领导，不管你的能力有多么的强，在他眼里你就是眼中钉肉中刺，他只会变本加厉的打击你，所以，我们不能让任何的人阻止我们变得更强。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你的问题关键在于：是你自己认为领导批评你给你穿小鞋，还是单位大多数人都是这样认为的，若大多数人这样认为的那就是领导的人格有问题，最好是早点离开。这里我也要给你讲一个发生在我身边的事，我们是企业施工单位，技术员及施工队领导都是管理人员，就有这么个技术员干好多年了，平常总是被领导批评，他总是认为领导给他小鞋穿到处抱怨，可我们下边职工看到的是，他经常犯很低级错误而且每次被批评从来没有认识过错误，还把责任往工人身上推，结果干了好多年了他身边的同事还有下边职工有的都体拔了成为了他的领导，他还是老样子，希望你不是这样的人。

回答于 2019-09-11 08:43:50

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