您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
作为一名刚进入职场的小白，你最看重的是什么？
职场,自己的,公司作为一名刚进入职场的小白，你最看重的是什么？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
3，公司体制等是否健全。其实这也是很多人更乐于去大型企业的原因。因为大多数人还是期望已经趋于完善的体制，这样的话人的工作精力和工作效率也不至于被整体滞后了。很多新型公司，在成立之初会存在明显的制度漏洞和不足，这就会导致很多员工的无所适从。所以，完善的公司体制也是必不可少的。
4，员工福利或假期等。现在的员工已经不再是能耐住性子埋头加班的70后80后了。现在的年轻人在工作以外，都希望有更多自己个人的生活空间，而且企业的额外福利，如假期、奖金、旅游等更是受到更多员工的亲睐。
因此，无论是什么样的公司，除了你本身合法的经营内容和稳定的工作以及优良的工作环境之外，对于员工们来说，以上的每一项都是目前员工考虑公司至关重要的打分项呢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以看看褚老的建议：
回答于 2019-09-11 08:43:50
第一，工作氛围。如果到一家公司，你所在的团队能够精诚协作，共同成长，那么你学到的肯定很多，如果处处勾心斗角，不仅工作效率低，心更累。
第二，薪酬福利。工作就是为了养家糊口，就是为了钱，在一家公司呆不下去了要么就是钱没给到位，要么就是受委屈了。薪酬一定要在行业岗位工资的平均水平，福利的话五险一金肯定要有。
第三，双休，双休对于很多人来说都是很重要的，单休一天真的是感觉没有休息过，而且有了双休可以做更多自己感兴趣的事情，当然有了家庭后，能有更多的时间陪伴家人和孩子。
第四，发展前景。每个人都想以后工作越来越好，所以这个岗位的发展前景也是非常的重要。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果我去一家公司，我最看重的是公司发展前景和一个自我提升的平台。我们做每一份工作都，都希望做的更长跟着公司走的更远，提升到一定的高度，展现自我价值。虽然工资待遇很重要，但是能提升自己的工作能力更重要。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在我看来，必须是团队文化，有良好的团队文化，工作才能有激情，有干劲。
团队文化是指团队成员在相互合作的过程中，为实现各自的人生价值，并为完成团队共同目标而形成的一种潜意识文化。团队文化是社会文化与团队长期形成的传统文化观念的产物，以全体员工为工作对象，通过宣传、教育、培训和文化娱乐、交心联谊等方式，以最大限度地统一员工意志，规范员工行为，凝聚员工力量，为团队总目标服务。
团队文化是由以下六要素构成的：
Ø 人。人是构成一个团队最基本的要素，也是形成团队文化的核心的力量；
Ø 共同目标。团队成员要有共同目标，共同目标能够为团队发展指明方向。
Ø 团队的定位。团队的每位成员都要有自己的定位，知道团队最终应对谁负责，由谁来决定团队人选。
Ø 制度。团队在组织中及团队内部人员的权限，以及团队有自己的制度和激励方式。
Ø 计划。实现目标的计划和步骤。
如何建设优秀的团队文化？
（1）选择优秀的团队管理者
（2）加强团队制度建设与管理
（3）相互尊重、相互理解
以上是我个人的理解，欢迎相互讨论
回答于 2019-09-11 08:43:50
简单直观的说，有这么几点：1.发展方向。2.盈利模式和盈利能力。3.岗位晋升机制和晋升空间。4企业精神和企业文化。
上一篇：如果张常宁加盟土耳其联赛，她的成就和高度能超过朱婷吗？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |