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招聘平台怎样快速引流?也就是怎样快速吸引求职人和企业注册信息?
企业,或者说,人才招聘平台怎样快速引流?也就是怎样快速吸引求职人和企业注册信息?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
招聘平台怎样快速引流?也就是怎样快速吸引求职人和企业注册信息?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.做广告,有针对性做广告。
2.现如今已经有很大各式各样的招聘平台了,要想突破找到自己的一席之地比较困难。也因为太多,所以做一个垂直类,针对性强,或者说专门为某个行业定制,这才是突破之道。
3.引流只是一个方式,或者说一种手段,最简单粗暴的就是砸钱,肯定有效。但如果没有针对性的服务把人留下来,这些钱只能打水漂。
4.现在的招聘网站的模式说实在的与企业单位的一些理念是有冲突的,比如说企业希望用低的成本招人并且能长期留下来,为企业创造价值,而招聘平台呢,更希望人才快速流动,企业招人难或者说招人成本高,这样他们就有生意了,大家都有看过某招聘网站打的广告都是鼓励人辞职的。
4.招聘平台后期要发展肯定要有综合人才服务的路线,而不是单纯收会员服务费提供简单的招聘信息发布简历投递等服务,要成为企业人才的供应链,为企业,人才提供多样化的服务。
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