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职场中如何有礼貌的拒绝回答同事领导对个人背景接二连三的提问？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

职场中如何有礼貌的拒绝回答同事领导对个人背景接二连三的提问？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

做自己的事，同事问你，不回答，不理他，该吃吃，该笑笑，他们就没辙了，领导问吗？举个例子：有个小伙爸爸犯错坐牢了，小伙十七岁上一家厂子上班，老板很喜欢这孩子，可同事把他爸的事告诉了领导，领导找到小伙问长问短，有的工人都看不下去了，小伙站起来问领导，领导我那做错了吗，如果我那做错了，我不要工钱，我可以走人。领导半天没说出话来，走的时候说了一句挺好，没问题。一个人没有家庭背景没关系，只要能出力，好好干，不做犯法的事，没人敢把你怎么样。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢邀！

职場中如何有礼貌的拒绝回答同事领导对个人背景接二连三的提问？

我是这样考虑的，同事领导在常期的工作中，彼此之间的情况应该有所了解，对个人背景接二连三的提问还是少数。

如果是领导或者是组织按排有关同事邦助做政审工作，我们没有什么可说，诚肯的实事求是的一圆满做出回答！如果是领导同事没有组织上的按排，在平时的闲聊中，接二连三的提问你的个人背景，既然是领导同事，只要不涉及到个人和家庭的稳私都可以做以适当的说清，没有什么可保密的！

如果涉及到隐私部份，也可以有礼貌的挽言谢绝！例如：你问的这个问题，当时我还很小，我还真不清楚！或者是我在外长期上学！时间长了记不清了……等等。

总之，既然是领导同事只要没有原则性问题都应该以诚相待，光明正大，没有必要躲闪其词，只有这样才能更进一步加深彼此的认识和同事感情！

回答于 2019-09-11 08:43:50

领导提问的目的：

1､领导想通过家庭背景情况：了解你的生长环境。父母是做什么的，兄弟姐妹是做什么的。

2､想知道你有什么关系人脉：尤其是事业单位，领导更要知道每一个人背景关系网都是谁。有背景的都不干活，干活的都没出路。

3､想知道女生的生育情况：如果不是事业单位的普通私企，一般领导较少过问私人情况。但很多私企的领导，尤其是小私企，问个人背景私人问题都想知道你的婚恋情况。他们不是八卦，而是不想承担你的婚假产假哺乳假。

领导不知道，就会不安全，不知道怎么用就一般不用。所以领导问问题，无关痛痒的直接回答就好，即使不想回答，就像聊天一样。轻描淡写带过，或艺术的编一个。总之不能回避。你回避了他就不安全。




同事提问：

1､想知道你的背书。判断是能当朋友还是竞争对手。适当的“塑造”“包装”一下自己。

2､纯八卦：职场是来工作的，不是用来交朋友的。能交到朋友那只是幸运。要学会闭嘴和笑着反问提问回去。如果是异性，更容易发个嗲混过去。急眼都没事儿。

3､事业单位就怕没关系。如果没有，正可以利用他们的八卦，含蓄的让他们觉得隐约有人。让他们猜去吧！又不敢轻易的动你，把工作全甩你干，也是对自己的保护。

4､同上，无关痛庠的直接回答。涉及私人含蓄回答。

拒绝方法：

1､根据对象、环境，察言观色，揣摩用意

2､无恶意的可直接回答；

3､领导提问必答，不一定答真实；

4､同事提问，答一次，含蓄答。永远保持30%的神秘感，借机让“隐形关系”做自己的关系背书，让他们不敢动你；

5､反问、提问来转移话题，转移注意力；

6､马上进入主题，可以掉一只笔，捡起后试着说旁话，话题转过去；

7､如果同事一个问题纠缠着问，直接笑着问：你怎么这么关心我啊！你为什么反复问我这一个问题呢？不是已经回答过你不相信呀？

回答于 2019-09-11 08:43:50

第一次问，如实回答，第二次问，应付应付，第三次问，笑着说:您的记忆力有减退的征兆哦

回答于 2019-09-11 08:43:50

呵呵，都会遇到。虽然可能他们问这些问题没有恶意，但是毕竟把自己的底细全部暴露给只是职场同事关系的人们还是觉得不大妥当，所以每次别人问这样的事情时候都是针对问题把答案答的比较模糊但是听起来又觉得也算是给了他们想要的答案，举个例:比如问自己家里在哪里，同事大都只知道自己住处的大方位而已，所以自己也就回答住处周边比较有名的地方的附近。一般领导和其它同事口头上问这些问题都是在工作之余闲聊问起来的。

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