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如果你在医院所在的科室不被领导重视，收入低，你会辞职吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

如果你在医院所在的科室不被领导重视，收入低，你会辞职吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先得看看对自己业务水平能否有提高的机会，如果既不能提高业务水平，收入又低，那还是尽快想办法辞职了吧。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果我在医院的科室不被领导重视，而且工资还低，这说明没有发展前途，我肯定辞职。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不会，好好干下去，只要有才学，总有一天领导会重视你的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

人往高处走，水往低处流。自己要有自知之明，该怎么做自己决定，权衡利弊，以免后悔！

回答于 2019-09-11 08:43:50

还是好好的干下去

回答于 2019-09-11 08:43:50

辞职有点重了吧，调换科室啊

回答于 2019-09-11 08:43:50

不会，继续做自己喜欢的就OK

回答于 2019-09-11 08:43:50

只有干好工作，你的价值就能体现。

回答于 2019-09-11 08:43:50

看你喜欢不喜欢这份工作，和同事之间处的融洽不，一份好工作不容易找，特别是自己喜欢的，在坚持吧，还有你可以收买你们领导啊，有的领导吃这一套的，因为我碰到过

回答于 2019-09-11 08:43:50

医院的科室很多，业务好挣钱多的科室自然就受领导重视和收入高。前提条件是不受重视和收入低，那么一定是那种冷门临床科室或后勤的无关紧要科室;若是前者，如果医院的平台好又对口你的专业不建议辞职，应该潜心钻研技术发展业务，以后在医院就会有你的一席之地，收入自然就上去了，如果你是从收入好的科室被竞争淘汰到这种科室的，说明你能力差，还有什么资格辞职呢？能有一份工作也不易啊！除非你还有本事调换个工种。若是后者，说明你是无关紧要的人，若有能力为什么不辞职呢？

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