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为什么很多人明明很努力却没有改变现状？
努力,方向,自己的为什么很多人明明很努力却没有改变现状？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
这其实有三方面原因，一是努力的方向不对，怎么努力也很难改变现状，甚至南辕北撤，越努力离目标越远;二是表面上努力，实际上并没有努力;第三点是时机未到，离成功只剩一歩之遥。
一、努力的方向不对。
比如说我吧，从小就五音不全，却非要圆自己的歌唱家梦想，还曾经练过一段发声，气的老师只摇头。那我再怎么努力也不会有大改变，所以根据自身条件选择努力方向很重要。
二，假装在努力。
这在学生身上表现的尤其明显，有些学生看起来很努力很努力，晚上熬夜刷题，白天貌似在认真听讲，书上记得都是笔记。但不动脑子，没有计划和重点，上课光顾记笔记，就没咋听老师讲;下课不会，写作业慢，看起来一直在刷题，其实都是别人在课堂上都可以解决完成的东西。这是用形式上努力掩盖实际上的懒惰，这种努力，怎么会改变现状？
三、时机未到。
也许你缺的只是一场东风，马上就可以翻身农奴把歌唱。千万不要放弃，不然多可惜！有时候我们离成功往往只差那么一步，坚持一下就可以达到。这时候是考验毅力的时候，就像减肥有平台期，在那一段咋也不瘦，但你坚持锻炼，平台期一过，马上嗖嗖的瘦。如果你在最关键的地方放弃，那就不会改变现状。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我想说的是，不是因为你努力了就会改变现状，努力总比不努力强，只要努力就会吃饱穿暖，但是你若不努力那就更不会有好日子过。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请！
职场百态就是人生百态。有时候觉得自己很努力就是得不到老板的认可，相反有的人平时无所事事专门溜须拍马，反倒老板对他青眼有加。那些很努力的人就会觉得人生很灰暗，感到不公平。下面我以自己的经历为参考做一下分析。
第一阶段是刚开始参加工作，自认为很勤奋。看到什么活都抢着干。天天第一个到公司打扫卫生，看到老员工办个东西什么的都会上去帮忙。可是因为工作经验等问题经常受批评。不光是领导的批评还包括老员工的冷嘲热讽。
这时候我极度否定自己，对自己产生怀疑。觉得自己什么都干不好，什么都不是，刚参加工作时的雄心壮志就是个笑话。直到有一天和一个老员工喝酒时，老员工的一句话触动了我：兄弟老哥教你个乖。记住不干活就不会办错事。那些挨吵的都是干活的。
第二阶段听了这位老兄的话感觉很有道理就开始向这位老兄学习。再也不像以前那样有什么工作冲锋在前了。也开始在别人工作失误后做事后诸葛亮了。直到我决定辞职时。老板对我说的一句话：小张你刚来时我觉得你和其他人不一样，看来我错了。
说完再我的辞职报告上签了字。那时候老板看我的眼神我感觉到了失望，但更多的是鄙视。我也不知道我为什么有这种感觉，但我的的确确感觉到了老板对我的鄙视。这让我很迷茫，也很困惑。辞职后我并没有去我准备跳槽的那家公司。而是在家待着会想着我毕业后在这家公司的点点滴滴。也会看一些书。什么书都看，大部分是现在所谓的心灵鸡汤。那时候还没有网络。阅读还都是看书或者看报，远没有现在这么方便。慢慢的我觉得我错了，如果以后还和哪位老兄一样，到了四十多岁还是一事无成。甚至于还不如他，因为我觉得自己不如哪位老兄聪明。
第三阶段于是我便通过半年的时间找了第二份工作：销售。因为我觉得我与人沟通这方面比较弱，需要对这方面进行加强。做销售这段经历没什么好说的，用两个字形容就是辛苦。用五个字形容就是：痛并快乐着。这一段时间的工作极大的提升了我的口才，同时提升的是自信心。通过了这段时间还说不错的表现我成为了这家公司的业务主管，下面管理着十几个人还有一个省的片区。同时又回到了职场。
在此之前我没有任何的管理经验。从小到大当过最大的官就是体育委员。唯一的职责也就是早操时领领操。这让我对接下来的工作感到无从下手。也对这个职位感到了一丝恐惧。于是我就去找老板说出了我的想法：不想做主管，想做回业务员。因为我的业绩还算可以我的收入并不低。2000年时月平均15000左右。甚至比我们公司一些主管拿的都要多。而且市场已经做出来了，客户都是一些老客户。比较好打交道。当我把我的顾虑说出来时老板说：难道你准备做一辈子业务员？我说我没有管理经验。老板说出了句很彪悍的话：谁不是天生就什么都会的。如果有那是玉皇大帝，是如来。什么事情都是从不会到会再到熟练的。人都是逼出来的。逼出来的，出来的，来的，的。回味着这一语多关的逼出来的。我如履薄冰的当上了主管。
第四阶段当上主管后因为怕说错话让手下鄙视，就很少说话。这导致下面人觉得我很装 逼。但同时因为很少说话导致下面不知道我这么想的，也摸不透我的脾气所以大体上对我还算尊敬。少说话还有另外一个好处就是思考的时间变多了。开始从老板，员工，同事他们的角度开始思考问题了。慢慢的也明白第一份工作时自己看不惯那些人到底是怎么回事了。不是那些人工作不努力，而是因为眼界，经验位置的不同他们的努力你看不到罢了。就拿那时候他们去办的一些事情如果交给当时的自己自己肯定办不好。
所以对刚从校门出来的学弟学妹们提几点建议。1不要好高骛远。2不要盯着别人怎么怎么样，做好自己就好。3不要什么事情都冲在前面，先想想怎么去干这个工作，怎么做才能做好。如果想不明白就不要往前硬冲。这样会给人一种爱表现不踏实的感觉。4不要和任何一个同事走的太近，这样会给自己引来不必要的麻烦。
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