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行业日渐夕阳,薪酬持续下滑,通信人为何不离不弃?
通信行业,薪资,行业行业日渐夕阳,薪酬持续下滑,通信人为何不离不弃?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
行业日渐夕阳,薪酬持续下滑,通信人为何不离不弃?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
对大多数人而言,别无选择。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一.通信行业将逐渐成为基础行业,成为管道
通信行业 作为高科技产业经过了几十年的高速发展期,现在只是进入了平稳发展阶段。在高速发展阶段,基础运营商和设备厂商都赚的盆满钵满,现在通信行业基础设施已经完善,覆盖范围也已基本覆盖全国,没有多少新增的局点。并且随着行业的发展,过去的短信、语音业务急剧下降,人们的通信方式被以微信为代表的社交APP所替代。因此,运营商们提供了大量的数据流量,但是获得的利润却比比较互联网公司少。
通信设备商们,如华为、中兴等,他们现在都在大力发展大数据,云服务业务,渐渐与互联网接轨,物联网也是最近几年比较火热的行业,他们都依赖于通信行业,离不开通信行业。另外,5G的发展也离不开设备厂商们的支持。
但是,随着新型的高科技产业的发展,通信行业越来越像基础产业靠拢,成为管道,支撑其他产业得发展。
二.通信人的薪资情况会因人、因地域、因单位不同而有所不同
每个地方的发展水平不一样,导致各个地方的薪资水平也不一样,这个当地的消费水平、物价水平相挂钩。另外,个人的能力、机遇情况不一样,所在单位的营收水平,薪资结构不同,所以薪资也会有不同。但就我对通信行业的了解情况来看,通信行业的薪资再全国各行业中不是最高,但也是排名靠前的。
这是2018年各行业薪酬排名前十的排行榜,单位是:千元,通信行业排在第五位:
三.对行业的热爱以及踏实的性格是通信人不愿离开的原因
通信行业虽然现在已经过了高速增长的红利期,逐渐向基础行业变化,但是通信人还是一如既往得踏实、肯干,热爱这个行业。
我有一个同学也在通信行业,也经常抱怨有加不完的班,抱怨对薪资不满意等,当问及问什么补离开时,他说“有感情了!”,多么朴实得话语,就是因为“有感情了”,所以很多很多这样的通信人逗不愿离开自己为之奋斗了多年的行业、岗位,因为在这里,他们感觉到踏实,找到了归属感。这里就是他们的第二个家!
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